In which situation is the benefit of ergonomic improvement linked with safety culture?किस स्थिति में एर्गोनॉमिक सुधार का लाभ सुरक्षा संस्कृति से जुड़ता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: When employees can report pain and risk without fearजब कर्मचारी दर्द और जोखिम बिना डर रिपोर्ट कर सकें
Direct answer: Option A is correct. Safety culture means that people and the organisation treat safety as important every day. A healthy culture allows workers to report pain, hazards and near misses without fear of punishment. Reports then become early warnings, so risks can be corrected before an injury occurs. This is closely connected with ergonomic improvement because workers can identify an unsuitable chair, excessive reach or repeated strain. Option B is wrong: punishment discourages honest reporting. Option C is wrong: hiding risks allows them to continue. Option D is incomplete and unsafe because targets alone do not protect people. A practical chain is open communication, early identification, correction and safer work. Memory cue: a strong safety culture makes speaking up safe.सीधा उत्तर: विकल्प A सही है। सुरक्षा संस्कृति का अर्थ है कि व्यक्ति और संस्था रोज़मर्रा के काम में सुरक्षा को सचमुच महत्व दें। स्वस्थ संस्कृति में कर्मचारी दर्द, खतरा और निकट दुर्घटना बिना डर बताए सकते हैं। ऐसी सूचना प्रारम्भिक चेतावनी बनती है और चोट होने से पहले खराब कुर्सी, बहुत अधिक पहुँच या बार-बार होने वाला तनाव सुधारा जा सकता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि दंड से लोग शिकायत छिपाएँगे। विकल्प C गलत है, क्योंकि छिपा हुआ जोखिम बना रहेगा। विकल्प D अधूरा और असुरक्षित है; केवल लक्ष्य पूरे करना सुरक्षा की गारंटी नहीं है। सही क्रम है—खुला संवाद, खतरे की जल्दी पहचान, सुधार और सुरक्षित काम। याद रखें: अच्छी सुरक्षा संस्कृति में बोलना सुरक्षित होता है।
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