If division of work is poor in entrepreneurship, what is the most likely result?उद्यमिता में कार्य विभाजन गलत हो तो सबसे संभावित परिणाम क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Responsibility confusion and service delayजिम्मेदारी भ्रम और सेवा में देरी
The direct answer is A, responsibility confusion and service delay. Division of work means deciding who will perform each task and who is answerable for its result. If this division is poor, two people may repeat one task while another task is ignored. Instructions may be unclear, mistakes may increase and customers may wait longer. Thus A is correct: unclear responsibility commonly causes confusion and delayed service. B is wrong because poor organisation cannot guarantee customer satisfaction. C is wrong because costs do not automatically fall; rework and waste may even increase. D is wrong because bad division of work does not remove business risk. Good teamwork requires clear duties, communication, coordination and accountability. Exam cue: whenever roles are unclear, think confusion, duplication, missed work and delay—not automatic success.सीधा उत्तर A है—जिम्मेदारी का भ्रम और सेवा में देरी। कार्य विभाजन का अर्थ है यह स्पष्ट करना कि कौन व्यक्ति कौन-सा काम करेगा और उसके परिणाम के लिए कौन उत्तरदायी होगा। यदि विभाजन खराब हो, तो दो लोग एक ही काम दोहरा सकते हैं और कोई जरूरी काम छूट सकता है। निर्देश अस्पष्ट होंगे, गलतियाँ बढ़ेंगी और ग्राहक को अधिक प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है। इसलिए A सही है। B गलत है, क्योंकि खराब संगठन ग्राहक संतुष्टि की गारंटी नहीं दे सकता। C गलत है, क्योंकि लागत अपने आप कम नहीं होती; दोबारा काम और बर्बादी बढ़ सकती है। D गलत है, क्योंकि खराब कार्य-विभाजन से जोखिम समाप्त नहीं होता। अच्छे दल के लिए स्पष्ट जिम्मेदारी, संचार, समन्वय और जवाबदेही आवश्यक हैं। परीक्षा संकेत: भूमिका अस्पष्ट हो तो भ्रम और देरी याद करें।
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