If an entrepreneur applies change without communicating with the team, what problem may occur?यदि उद्यमी बिना टीम से संवाद किए बदलाव लागू करे तो कौन सी समस्या हो सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Confusion and resistance may increaseभ्रम और विरोध बढ़ सकता है
The correct answer is that confusion and resistance may increase. When the reason, purpose, and new responsibilities of a change are not communicated, team members may feel uncertain or ignored. This can lead to misunderstandings, rumours, and resistance to the change. New roles do not become clear automatically; they require communication and guidance. Exam tip: Remember that clear communication, participation, and feedback are key elements of successful change management.सही उत्तर भ्रम और विरोध बढ़ सकता है। परिवर्तन का कारण, उद्देश्य और नई जिम्मेदारियाँ स्पष्ट न होने पर टीम के सदस्य असुरक्षित या उपेक्षित महसूस कर सकते हैं, जिससे अफवाहें, गलतफहमियाँ और बदलाव का विरोध बढ़ता है। इसके विपरीत, नई भूमिकाएँ अपने-आप स्पष्ट नहीं होतीं; उनके लिए संवाद और मार्गदर्शन आवश्यक है। परीक्षा टिप: सफल परिवर्तन-प्रबंधन के प्रमुख तत्वों में स्पष्ट संवाद, सहभागिता और प्रतिक्रिया लेना शामिल है।
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