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If people in an organization fear reporting mistakes which culture should be strengthened first?यदि संगठन में लोग गलती बताने से डरते हैं तो सबसे पहले किस संस्कृति को मजबूत करना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Psychological safety and learning cultureमनोवैज्ञानिक सुरक्षा और सीखने की संस्कृति
In a safe environment people can report mistakes and improve. In exams connect error reporting with learning.सुरक्षित वातावरण में लोग गलती बताकर सुधार कर सकते हैं। परीक्षा में गलती रिपोर्टिंग को सीखने से जोड़ें।
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