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If an organization is achieving targets but fear and silence are increasing among workers what is the most appropriate analysis of work culture?यदि किसी संगठन में लक्ष्य पूरे हो रहे हैं लेकिन कर्मचारियों में भय और चुप्पी बढ़ रही है तो कार्य संस्कृति का सबसे उपयुक्त विश्लेषण क्या होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Fear based culture may weaken long term learning and trustभय आधारित संस्कृति दीर्घकालीन सीख और भरोसे को कमजोर कर सकती है
Targets must be supported by trust and communication. In exams evaluate work culture along with outcomes.लक्ष्य के साथ विश्वास और संवाद भी जरूरी हैं। परीक्षा में परिणाम के साथ कार्य संस्कृति भी देखें।
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