What kind of behaviour is interrupting someone at the workplace?कार्यस्थल पर किसी की बात बीच में काटना कैसा व्यवहार है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Impolite communicationअविनम्र संवाद
The direct answer is B: impolite communication. In a workplace, communication should include listening, waiting for the speaker to finish, and replying respectfully. Interrupting means stopping another person before the person has completed the thought. Step by step, the behaviour shows poor listening; poor listening can make the speaker feel ignored; therefore it reduces respect and is impolite. Option A, respectful communication, is wrong because respect requires allowing the other person to speak. Option B is correct because interrupting breaks courteous conversation. Option C, cooperative behaviour, is wrong because cooperation means working and communicating with others, not cutting them off. Option D, patient behaviour, is wrong because patience means waiting calmly for one's turn. A useful exam cue is: waiting and listening show respect; cutting in shows impoliteness.सीधा उत्तर B है: अविनम्र संवाद। कार्यस्थल पर अच्छे संवाद में दूसरे व्यक्ति की बात ध्यान से सुनना, उसके पूरा करने तक प्रतीक्षा करना और फिर सम्मानपूर्वक उत्तर देना शामिल है। किसी की बात बीच में काटने का अर्थ है कि उसके विचार पूरे होने से पहले उसे रोक देना। क्रम से समझें: यह व्यवहार सुनने की कमी दिखाता है; सुनने की कमी से बोलने वाले को उपेक्षित महसूस हो सकता है; इसलिए यह सम्मान घटाता है और अविनम्र कहलाता है। विकल्प A, सम्मानजनक संवाद, गलत है क्योंकि सम्मान में दूसरे को बोलने का अवसर देना आवश्यक है। विकल्प B सही है क्योंकि बीच में रोकना शिष्ट बातचीत का उल्लंघन है। विकल्प C, सहयोगी व्यवहार, गलत है; सहयोग का अर्थ मिलकर काम करना है, किसी की बात रोकना नहीं। विकल्प D, धैर्यपूर्ण व्यवहार, गलत है क्योंकि धैर्य का अर्थ अपनी बारी आने तक शांत रहना है। याद रखें: सुनना और प्रतीक्षा करना सम्मान है, बीच में काटना अविनम्रता है।
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