functions-of-management se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.
300 questions tagged with functions-of-management.
B. नियंत्रणControlling
मानक और वास्तविक उत्पादन की तुलना नियंत्रण है। संख्या केवल तुलना समझाने के लिए है। / Comparison of standard and actual production is controlling. The number is only to explain comparison.
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If a manager motivates employees to perform well which function is it?
A. निर्देशनDirecting
प्रेरणा निर्देशन का महत्वपूर्ण तत्व है। यह कर्मचारियों में काम करने की इच्छा बढ़ाता है। / Motivation is an important element of directing. It increases employees' willingness to work.
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In which function is work divided into smaller parts?
B. संगठनOrganising
काम को भागों में बांटना संगठन का काम है। इससे कार्य जिम्मेदारी के साथ सौंपा जा सकता है। / Dividing work into parts is organising. This helps assign work with responsibility.
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If different activities are linked and moved in one direction which process is shown?
A. समन्वयCoordination
समन्वय विभिन्न कार्यों को एक लक्ष्य की ओर जोड़ता है। यह सभी प्रबंधन कार्यों में जरूरी है। / Coordination links different activities towards one objective. It is necessary in all management functions.
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Which function is related to placing the right person at the right position?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
सही व्यक्ति को सही पद पर रखना कर्मचारी नियुक्ति का उद्देश्य है। इससे संगठन की दक्षता बढ़ती है। / Placing the right person at the right post is the aim of staffing. It increases organisational efficiency.
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What is the correct relation between planning and controlling?
B. नियोजन मानक देता है और नियंत्रण तुलना करता हैPlanning gives standards and controlling compares
नियोजन लक्ष्य और मानक देता है। नियंत्रण वास्तविक परिणाम की उन मानकों से तुलना करता है। / Planning gives objectives and standards. Controlling compares actual results with those standards.
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If results are reviewed after work which function is prominent?
A. नियंत्रणControlling
परिणामों की समीक्षा नियंत्रण का भाग है। इससे सुधार की जरूरत पता चलती है। / Reviewing results is part of controlling. It shows the need for correction.
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If a manager explains objectives to employees this is an example of which function?
B. निर्देशनDirecting
लक्ष्य समझाना और मार्गदर्शन देना निर्देशन है। इससे कर्मचारी सही दिशा में काम करते हैं। / Explaining objectives and giving guidance is directing. It helps employees work in the right direction.
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In which function is the need for number and qualification of employees decided?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
कर्मचारी नियुक्ति में मानव संसाधन की जरूरत देखी जाती है। इसमें सही योग्यता वाले कर्मचारी चुने जाते हैं। / Staffing studies human resource needs. Employees with suitable qualifications are selected in it.
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If objectives are not decided in advance which function is weak?
A. नियोजनPlanning
लक्ष्य तय करना नियोजन का मूल भाग है। बिना लक्ष्य के बाकी कार्यों में भ्रम हो सकता है। / Setting objectives is a basic part of planning. Without objectives other functions may become confusing.
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Communication is an important part of which management function?
C. निर्देशनDirecting
संचार से निर्देश और जानकारी कर्मचारियों तक पहुंचती है। इसलिए यह निर्देशन का मुख्य भाग है। / Communication carries instructions and information to employees. So it is a main part of directing.
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In which function is organisational structure created?
A. संगठनOrganising
संगठनात्मक ढांचा संगठन कार्य में बनाया जाता है। इससे पद और संबंध स्पष्ट होते हैं। / Organisational structure is created in organising. It clarifies positions and relationships.
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If it is checked whether work is going according to plan which function is this?
B. नियंत्रणControlling
योजना के अनुसार परिणाम जांचना नियंत्रण है। नियंत्रण योजना को सफल बनाने में मदद करता है। / Checking results according to plan is controlling. Controlling helps make planning successful.
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Giving clear orders to employees is related to which function?
B. निर्देशनDirecting
आदेश और मार्गदर्शन देना निर्देशन का भाग है। इससे कर्मचारी समझते हैं कि क्या करना है। / Giving orders and guidance is part of directing. It helps employees understand what to do.
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If a manager prepares a budget in advance which function is this?
A. नियोजनPlanning
बजट भविष्य के खर्च और आय की योजना है। इसलिए यह नियोजन का उदाहरण है। / A budget is a plan of future income and expenses. Therefore it is an example of planning.
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Leadership is a part of which management function?
C. निर्देशनDirecting
नेतृत्व कर्मचारियों को सही दिशा देता है। इसलिए यह निर्देशन कार्य का भाग है। / Leadership gives proper direction to employees. Therefore it is part of directing function.
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In which function are employees trained?
B. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
प्रशिक्षण कर्मचारी नियुक्ति कार्य का हिस्सा है। इससे कर्मचारी काम के योग्य बनते हैं। / Training is a part of staffing. It makes employees suitable for work.
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Fixing authority and responsibility to complete a plan comes under which function?
A. संगठनOrganising
अधिकार और जिम्मेदारी तय करना संगठन कार्य है। इससे काम का स्पष्ट बंटवारा होता है। / Fixing authority and responsibility is organising. It creates clear division of work.
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If actual production is less than target and correction is made which function is this?
C. नियंत्रणControlling
लक्ष्य और वास्तविक परिणाम की तुलना नियंत्रण है। कमी मिलने पर सुधार करना भी नियंत्रण का भाग है। / Comparing target and actual result is controlling. Taking correction after finding deficiency is also part of controlling.
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Encouraging employees to work is related to which function?
C. निर्देशनDirecting
कर्मचारियों को प्रेरित करना निर्देशन का भाग है। निर्देशन में नेतृत्व और संचार भी शामिल हैं। / Motivating employees is a part of directing. Directing also includes leadership and communication.
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If a company selects new employees it is part of which function?
B. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
नए कर्मचारियों का चयन कर्मचारी नियुक्ति कार्य में आता है। भर्ती चयन और प्रशिक्षण इसी से जुड़े हैं। / Selection of new employees comes under staffing. Recruitment selection and training are linked with it.
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If work is divided among different departments which function is performed?
B. संगठनOrganising
काम को विभागों में बांटना संगठन कार्य है। इसमें जिम्मेदारी और अधिकार भी तय किए जाते हैं। / Dividing work among departments is organising. Responsibility and authority are also decided in it.
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If a manager sets a target to increase sales next year which function is he performing?
A. नियोजनPlanning
भविष्य का लक्ष्य तय करना नियोजन है। लक्ष्य और योजना शब्द देखकर planning पहचानें। / Setting a future target is planning. Identify planning through words like target and plan.
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What is coordination considered in management?
A. प्रबंधन का सारEssence of management
समन्वय सभी कार्यों को एक दिशा में जोड़ता है। इसलिए इसे प्रबंधन का सार कहा जाता है। / Coordination links all functions in one direction. That is why it is called the essence of management.
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What is the simplest meaning of controlling?
A. वास्तविक कार्य की मानक से तुलना करनाComparing actual work with standards
नियंत्रण में परिणामों को मानकों से मिलाया जाता है। अंतर मिलने पर सुधार किया जाता है। / In controlling results are compared with standards. Corrective action is taken when differences are found.
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What is the main work of directing?
A. कर्मचारियों को मार्गदर्शन प्रेरणा और नेतृत्व देनाGiving guidance motivation and leadership to employees
निर्देशन कर्मचारियों से काम करवाने में मदद करता है। इसमें नेतृत्व प्रेरणा और संचार शामिल हैं। / Directing helps get work done through employees. It includes leadership motivation and communication.
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What is the main purpose of staffing function?
A. सही व्यक्ति को सही काम पर लगानाPutting the right person on the right job
कर्मचारी नियुक्ति सही लोगों की भर्ती चयन और प्रशिक्षण से जुड़ी है। इसे मानव संसाधन वाला कार्य समझें। / Staffing is linked with recruitment selection and training of right people. Understand it as the human resource function.
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Organising function is related to what?
A. काम और संसाधनों की व्यवस्था सेArrangement of work and resources
संगठन में काम बांटना और संसाधनों को व्यवस्थित करना शामिल है। यह योजना को काम में बदलने में मदद करता है। / Organising includes dividing work and arranging resources. It helps convert plan into action.
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What is the simple meaning of planning?
B. पहले से तय करना कि क्या और कैसे करना हैDeciding in advance what and how to do
नियोजन भविष्य के कार्यों को पहले से तय करता है। यह प्रबंधन का पहला महत्वपूर्ण कार्य है। / Planning decides future actions in advance. It is the first important function of management.
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Which are considered the main functions of management?
A. नियोजन संगठन कर्मचारी नियुक्ति निर्देशन और नियंत्रणPlanning organising staffing directing and controlling
ये प्रबंधन के मुख्य कार्य हैं। परीक्षा में इन्हें सही क्रम में याद रखें। / These are the main functions of management. Remember them in the correct order for exams.
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