A. पहला सही दूसरा गलत/First is correct second is incorrect
Step 1
Concept
Equity is fair treatment not blind identical outcome. Exam tip: understand blind equality as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला सही दूसरा गलत / First is correct second is incorrect. Equity is fair treatment not blind identical outcome. Exam tip: understand blind equality as wrong.
Step 3
Exam Tip
समता न्यायपूर्ण व्यवहार है अंध समान परिणाम नहीं। परीक्षा में blind equality को गलत समझें।
A. पहला सही दूसरा गलत/First is correct second is incorrect
Step 1
Concept
Equity is fair treatment not blind equality. Exam tip: treat identical outcome as a wrong meaning of equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला सही दूसरा गलत / First is correct second is incorrect. Equity is fair treatment not blind equality. Exam tip: treat identical outcome as a wrong meaning of equity.
Step 3
Exam Tip
समता न्यायपूर्ण व्यवहार है अंध समानता नहीं। परीक्षा में identical outcome को equity का गलत अर्थ मानें।
B. आज की संसाधन नीति भविष्य की आजीविका और पर्यावरण क्षमता से जुड़ना/Present resource policy linking with future livelihood and environmental capacity
Step 1
Concept
Present decisions can affect future geographical conditions. In exams write long term impact.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. आज की संसाधन नीति भविष्य की आजीविका और पर्यावरण क्षमता से जुड़ना / Present resource policy linking with future livelihood and environmental capacity. Present decisions can affect future geographical conditions. In exams write long term impact.
Step 3
Exam Tip
आज के निर्णय भविष्य की भौगोलिक स्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। परीक्षा में दीर्घकालिक प्रभाव लिखें।
A. जब शिक्षा और संपत्ति से लगातार वंचित परिवारों के बच्चे भी अवसरों से दूर रह जाएं/When children of families long deprived of education and property also remain away from opportunities
Step 1
Concept
Inequality can move from one generation to the next.
Step 2
Why this answer is correct
Lack of education and property also limits children's opportunities.
Step 3
Exam Tip
In exams, connect generational effects with opportunities. चरण 1: असमानता एक पीढ़ी से अगली पीढ़ी तक जा सकती है। चरण 2: शिक्षा और संपत्ति की कमी बच्चों के अवसरों को भी सीमित करती है। चरण 3: परीक्षा में पीढ़ीगत प्रभाव को अवसरों से जोड़ें।
A. क्योंकि संसाधनों की कमी अगली पीढ़ी के अवसरों को भी सीमित कर सकती है/Because lack of resources can also limit the opportunities of the next generation
Step 1
Concept
Inequality is not limited to one current person.
Step 2
Why this answer is correct
Lack of education, property and networks can affect the next generation too.
Step 3
Exam Tip
In exams, connect generational effects with opportunities. चरण 1: असमानता केवल वर्तमान व्यक्ति तक सीमित नहीं रहती। चरण 2: शिक्षा संपत्ति और संपर्क की कमी अगली पीढ़ी को भी प्रभावित कर सकती है। चरण 3: परीक्षा में पीढ़ीगत प्रभाव को अवसरों से जोड़ें।
A. पहला भविष्य की पीढ़ियों से और दूसरा वर्तमान समाज के भीतर समानता से जुड़ा है/The first concerns future generations while the second concerns equality within the present generation
Step 1
Concept
Intergenerational justice protects future opportunities while intragenerational justice concerns fairness among present groups. Both are parts of sustainability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला भविष्य की पीढ़ियों से और दूसरा वर्तमान समाज के भीतर समानता से जुड़ा है / The first concerns future generations while the second concerns equality within the present generation. Intergenerational justice protects future opportunities while intragenerational justice concerns fairness among present groups. Both are parts of sustainability.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ीगत न्याय भविष्य के अवसर बचाता है जबकि पीढ़ी-अंतर न्याय वर्तमान समूहों में निष्पक्षता देखता है। दोनों सतत विकास के भाग हैं।
A. वर्तमान लाभ के लिए अनवीकरणीय संसाधनों का तीव्र क्षय/Rapid depletion of non-renewable resources for present gain
Step 1
Concept
Resource depletion by the present generation reduces options for future generations. This is intergenerational injustice.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वर्तमान लाभ के लिए अनवीकरणीय संसाधनों का तीव्र क्षय / Rapid depletion of non-renewable resources for present gain. Resource depletion by the present generation reduces options for future generations. This is intergenerational injustice.
Step 3
Exam Tip
वर्तमान पीढ़ी द्वारा संसाधन समाप्त करना भविष्य की पीढ़ियों के विकल्प घटाता है। यही पीढ़ीगत अन्याय है।
A. भविष्य की पीढ़ियों के लिए संसाधन बचाने से/Conserving resources for future generations
Step 1
Concept
The present generation should use resources without reducing future opportunities. This is intergenerational justice.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. भविष्य की पीढ़ियों के लिए संसाधन बचाने से / Conserving resources for future generations. The present generation should use resources without reducing future opportunities. This is intergenerational justice.
Step 3
Exam Tip
वर्तमान पीढ़ी को संसाधनों का ऐसा उपयोग करना चाहिए कि भविष्य के अवसर न घटें। यही पीढ़ीगत न्याय है।
A. पुराने अनुभव और नए डिजिटल कौशल को साथ उपयोग करना/Using old experience and new digital skills together
Step 1
Concept
Intergenerational cooperation connects experience with new skills. In exams connect collaboration with mutual learning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पुराने अनुभव और नए डिजिटल कौशल को साथ उपयोग करना / Using old experience and new digital skills together. Intergenerational cooperation connects experience with new skills. In exams connect collaboration with mutual learning.
Step 3
Exam Tip
अंतरपीढ़ी सहयोग अनुभव और नए कौशल को जोड़ता है। परीक्षा में collaboration को mutual learning से जोड़ें।
A. शिक्षित और सशक्त बालिका भविष्य में अपने परिवार और समाज को सकारात्मक रूप से प्रभावित करती है/An educated empowered girl positively influences her future family and society
Step 1
Concept
Benefits of girls' education can reach future generations. In exams remember long term social impact.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. शिक्षित और सशक्त बालिका भविष्य में अपने परिवार और समाज को सकारात्मक रूप से प्रभावित करती है / An educated empowered girl positively influences her future family and society. Benefits of girls' education can reach future generations. In exams remember long term social impact.
Step 3
Exam Tip
बालिका शिक्षा का लाभ आने वाली पीढ़ियों तक पहुंच सकता है। परीक्षा में long term social impact याद रखें।
C. दोनों अनुभव और नए कौशल साझा करें/Both share experience and new skills
Step 1
Concept
Intergenerational cooperation is based on mutual learning. In exams treat mutual respect as the key point.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. दोनों अनुभव और नए कौशल साझा करें / Both share experience and new skills. Intergenerational cooperation is based on mutual learning. In exams treat mutual respect as the key point.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ीगत सहयोग परस्पर सीखने पर आधारित होता है। परीक्षा में mutual respect को key point मानें।
D. बुजुर्ग अनुभव साझा करें और युवा तकनीक में मदद करें/Elders share experience and youth help with technology
Step 1
Concept
Intergenerational cooperation combines experience and new technology. In exams connect it with mutual learning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. बुजुर्ग अनुभव साझा करें और युवा तकनीक में मदद करें / Elders share experience and youth help with technology. Intergenerational cooperation combines experience and new technology. In exams connect it with mutual learning.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ियों का सहयोग अनुभव और नई तकनीक दोनों को जोड़ता है। परीक्षा में इसे mutual learning से जोड़ें।
A. युवा पीढ़ी को कम आय और सीमित बाजार अवसर दिखना/Younger generation seeing low income and limited market opportunity
Step 1
Concept
Youth may move away from craft when income and opportunities seem low. Exam tip: connect skill preservation with employment opportunity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. युवा पीढ़ी को कम आय और सीमित बाजार अवसर दिखना / Younger generation seeing low income and limited market opportunity. Youth may move away from craft when income and opportunities seem low. Exam tip: connect skill preservation with employment opportunity.
Step 3
Exam Tip
आय और अवसर कम दिखने पर युवा शिल्प से दूर हो सकते हैं। परीक्षा में कौशल संरक्षण को रोजगार अवसर से जोड़ें।
A. सबको समान नियम देकर जरूरतमंद को उचित सहायता देना/Giving equal rules and suitable support to those who need it
Step 1
Concept
Equity gives support according to need for real participation. In exams, understand the difference between equality and equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सबको समान नियम देकर जरूरतमंद को उचित सहायता देना / Giving equal rules and suitable support to those who need it. Equity gives support according to need for real participation. In exams, understand the difference between equality and equity.
Step 3
Exam Tip
Equity वास्तविक सहभागिता के लिए जरूरत के अनुसार support देती है। परीक्षा में equality और equity का अंतर समझें।
A. Equality समान अवसर देती है, equity जरूरत के अनुसार सहायता देती है/Equality gives equal opportunity, equity gives support according to need
Step 1
Concept
Equity focuses on making real participation possible for all. In exams, understand equality and equity separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. Equality समान अवसर देती है, equity जरूरत के अनुसार सहायता देती है / Equality gives equal opportunity, equity gives support according to need. Equity focuses on making real participation possible for all. In exams, understand equality and equity separately.
Step 3
Exam Tip
Equity सभी को वास्तविक भागीदारी योग्य बनाने पर जोर देती है। परीक्षा में equality और equity को अलग समझें।
Equity and stability of personnel are Fayol’s principles. Exam tip: identify names of Fayol principles.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल के principles / Fayol’s principles. Equity and stability of personnel are Fayol’s principles. Exam tip: identify names of Fayol principles.
Step 3
Exam Tip
Equity और stability of personnel फेयोल के principles हैं। परीक्षा में Fayol principle names पहचानें।
A. ऋण लौटाना पड़ता है, हिस्सेदारी में स्वामित्व बाँटना पड़ता है/Debt must be repaid, equity shares ownership
Step 1
Concept
Debt is borrowed money that must be repaid.
Step 2
Why this answer is correct
Equity may involve sharing ownership.
Step 3
Exam Tip
In exams, connect funding source with control and repayment. चरण 1: ऋण उधार होता है जिसे लौटाना पड़ता है। चरण 2: हिस्सेदारी निवेश में व्यवसाय का कुछ स्वामित्व दिया जा सकता है। चरण 3: परीक्षा में धन के स्रोत को नियंत्रण और भुगतान से जोड़ें।
A. क्योंकि विकास का लाभ सभी तक पहुंचना चाहिए/Because benefits of development should reach everyone
Step 1
Concept
Sustainable development is not limited to environment only.
Step 2
Why this answer is correct
It also includes welfare of society and people.
Step 3
Exam Tip
Equity makes development more fair. चरण 1: सतत विकास केवल पर्यावरण तक सीमित नहीं है। चरण 2: इसमें समाज और लोगों का कल्याण भी शामिल है। चरण 3: समानता से विकास अधिक न्यायपूर्ण होता है।
A. क्या need based support को career penalty बनाया जा रहा है/Whether need based support is being turned into career penalty
Step 1
Concept
Support should not become punishment. In exams view equity and career fairness together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्या need based support को career penalty बनाया जा रहा है / Whether need based support is being turned into career penalty. Support should not become punishment. In exams view equity and career fairness together.
Step 3
Exam Tip
support को punishment नहीं बनना चाहिए। परीक्षा में equity और career fairness साथ देखें।
A. सभी को एक जैसा कठोर समय देना चाहे care burden अलग हो/Giving everyone the same rigid timing despite different care burdens
Step 1
Concept
Equity may provide support according to different needs. In exams understand equity as need based fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सभी को एक जैसा कठोर समय देना चाहे care burden अलग हो / Giving everyone the same rigid timing despite different care burdens. Equity may provide support according to different needs. In exams understand equity as need based fairness.
Step 3
Exam Tip
न्याय में अलग जरूरतों के अनुसार समर्थन हो सकता है। परीक्षा में equity को need based fairness समझें।
A. समता निष्पक्ष व्यवहार पर, विभेदात्मक मजदूरी प्रदर्शन आधारित भुगतान पर केंद्रित है/Equity focuses on fair treatment, differential wage focuses on performance-based payment
Step 1
Concept
Fayol's equity principle means fair treatment, while Taylor gives efficiency-based payment. In exams, separate human treatment and wage technique.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समता निष्पक्ष व्यवहार पर, विभेदात्मक मजदूरी प्रदर्शन आधारित भुगतान पर केंद्रित है / Equity focuses on fair treatment, differential wage focuses on performance-based payment. Fayol's equity principle means fair treatment, while Taylor gives efficiency-based payment. In exams, separate human treatment and wage technique.
Step 3
Exam Tip
फेयोल का समता सिद्धांत न्यायपूर्ण व्यवहार बताता है, जबकि टेलर दक्षता आधारित भुगतान देता है। परीक्षा में मानवीय व्यवहार और वेतन तकनीक अलग रखें।
Discipline, equity and scalar chain are Fayol's principles. In exams, match the list of principles with the correct thinker.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल / Fayol. Discipline, equity and scalar chain are Fayol's principles. In exams, match the list of principles with the correct thinker.
Step 3
Exam Tip
अनुशासन, समता और स्केलर चेन फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में सिद्धांतों की सूची को सही विचारक से मिलाएं।
C. समता व्यवहार की न्यायपूर्णता है जबकि पारिश्रमिक वेतन की न्यायपूर्णता है/Equity is fairness in treatment while remuneration is fairness in pay
Step 1
Concept
Equity relates to treatment and remuneration relates to pay. In exams keep fair treatment and fair pay separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. समता व्यवहार की न्यायपूर्णता है जबकि पारिश्रमिक वेतन की न्यायपूर्णता है / Equity is fairness in treatment while remuneration is fairness in pay. Equity relates to treatment and remuneration relates to pay. In exams keep fair treatment and fair pay separate.
Step 3
Exam Tip
समता व्यवहार से और पारिश्रमिक वेतन से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग रखें।
Equity means fair and kind treatment of employees. In exams connect equity with fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. न्याय और दयालुता / Justice and kindness. Equity means fair and kind treatment of employees. In exams connect equity with fairness.
Step 3
Exam Tip
समता में कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार होता है। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें।
B. न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार/Fair and kind treatment
Step 1
Concept
Equity includes fairness and kindness. Exam tip: connect equity with fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार / Fair and kind treatment. Equity includes fairness and kindness. Exam tip: connect equity with fairness.
Step 3
Exam Tip
समता में न्याय और दयालुता दोनों शामिल हैं। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें।
A. बुजुर्गों से सीखे पारंपरिक खाद्य संरक्षण कौशल को सुरक्षित उद्यम में बदलना/Turning traditional food preservation skills learned from elders into a safe enterprise
Step 1
Concept
Intergenerational skill can be useful when connected with modern safety and market. In exams treat tradition as a skill resource.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बुजुर्गों से सीखे पारंपरिक खाद्य संरक्षण कौशल को सुरक्षित उद्यम में बदलना / Turning traditional food preservation skills learned from elders into a safe enterprise. Intergenerational skill can be useful when connected with modern safety and market. In exams treat tradition as a skill resource.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ीगत कौशल को आधुनिक सुरक्षा और बाजार से जोड़कर उपयोगी बनाया जा सकता है। परीक्षा में tradition को skill resource मानें।
A. लाभ और लागत अलग समयों तथा पीढ़ियों में कैसे बाँटे जाते हैं/How benefits and costs are distributed across time and generations
Step 1
Concept
Present benefits may create large environmental costs in the future. Distribution across time is also a matter of justice.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लाभ और लागत अलग समयों तथा पीढ़ियों में कैसे बाँटे जाते हैं / How benefits and costs are distributed across time and generations. Present benefits may create large environmental costs in the future. Distribution across time is also a matter of justice.
Step 3
Exam Tip
वर्तमान लाभ भविष्य में बड़ी पर्यावरणीय लागत पैदा कर सकता है। समय के साथ वितरण को भी न्याय में शामिल करें।
A. इक्विटी जुटाना कठिन हो सकता है/Raising equity may become difficult
Step 1
Concept
Lower investor confidence can affect the success of share issues. Link capital market with source of finance in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इक्विटी जुटाना कठिन हो सकता है / Raising equity may become difficult. Lower investor confidence can affect the success of share issues. Link capital market with source of finance in exams.
Step 3
Exam Tip
निवेशक विश्वास घटने से शेयर निर्गम की सफलता प्रभावित हो सकती है। परीक्षा में पूंजी बाजार को वित्त स्रोत से जोड़ें।
A. सही स्थान पर सही व्यक्ति और निष्पक्ष व्यवहार/Right person at right place and fair treatment
Step 1
Concept
Order relates to placement and equity to fair treatment. In exams identify both principles in combined HR cases.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सही स्थान पर सही व्यक्ति और निष्पक्ष व्यवहार / Right person at right place and fair treatment. Order relates to placement and equity to fair treatment. In exams identify both principles in combined HR cases.
Step 3
Exam Tip
order placement से और equity fair treatment से जुड़ा है। परीक्षा में combined HR case में दोनों principles पहचानें।
C. प्रत्येक स्थिति में परिणाम की परवाह किए बिना समान भुगतान/Equal payment in every situation regardless of result
Step 1
Concept
Equity means fairness not blind equality. In exams keep equity and equal payment separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. प्रत्येक स्थिति में परिणाम की परवाह किए बिना समान भुगतान / Equal payment in every situation regardless of result. Equity means fairness not blind equality. In exams keep equity and equal payment separate.
Step 3
Exam Tip
न्याय का अर्थ अंधी समानता नहीं बल्कि निष्पक्षता है। परीक्षा में equity और equal payment को अलग रखें।
A. निष्पक्ष और सहयोगी कार्य वातावरण/Fair and cooperative work environment
Step 1
Concept
Equity gives fairness and esprit de corps increases cooperation. In exams identify the effect of combined Fayol principles.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निष्पक्ष और सहयोगी कार्य वातावरण / Fair and cooperative work environment. Equity gives fairness and esprit de corps increases cooperation. In exams identify the effect of combined Fayol principles.
Step 3
Exam Tip
न्याय निष्पक्षता देता है और दल भावना सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में combined Fayol principles के effect को पहचानें।
C. सभी कर्मचारियों को परिणाम की परवाह किए बिना समान भुगतान/Equal payment to all employees regardless of performance
Step 1
Concept
Equity does not mean blind equality but fair and kind treatment. In exams do not confuse equity with equal pay.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सभी कर्मचारियों को परिणाम की परवाह किए बिना समान भुगतान / Equal payment to all employees regardless of performance. Equity does not mean blind equality but fair and kind treatment. In exams do not confuse equity with equal pay.
Step 3
Exam Tip
न्याय का अर्थ अंधी समानता नहीं बल्कि निष्पक्ष और दयालु व्यवहार है। परीक्षा में equity और equal pay को confuse न करें।
A. न्याय निष्पक्ष व्यवहार है जबकि विभेदक मजदूरी दक्षता आधारित भुगतान है/Equity is fair treatment while differential wage is efficiency based payment
Step 1
Concept
Fayol explains fairness in treatment and Taylor explains production incentive. In exams keep fairness and incentive separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. न्याय निष्पक्ष व्यवहार है जबकि विभेदक मजदूरी दक्षता आधारित भुगतान है / Equity is fair treatment while differential wage is efficiency based payment. Fayol explains fairness in treatment and Taylor explains production incentive. In exams keep fairness and incentive separate.
Step 3
Exam Tip
फेयोल व्यवहार में निष्पक्षता बताते हैं और टेलर उत्पादन प्रोत्साहन बताते हैं। परीक्षा में fairness और incentive अलग रखें।
C. निष्पक्ष और दयालु व्यवहार/Fair and kind treatment
Step 1
Concept
Equity emphasises fairness and kindness toward employees. In exams remember equity as fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. निष्पक्ष और दयालु व्यवहार / Fair and kind treatment. Equity emphasises fairness and kindness toward employees. In exams remember equity as fairness.
Step 3
Exam Tip
न्याय सिद्धांत कर्मचारियों के साथ निष्पक्षता और दयालुता पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें।
C. कर्मचारियों से निष्पक्ष और दयालु व्यवहार/Fair and kind treatment of employees
Step 1
Concept
The equity principle stresses fairness and kind treatment. In exams remember equity as fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. कर्मचारियों से निष्पक्ष और दयालु व्यवहार / Fair and kind treatment of employees. The equity principle stresses fairness and kind treatment. In exams remember equity as fairness.
Step 3
Exam Tip
न्याय सिद्धांत निष्पक्षता और सद्भावपूर्ण व्यवहार पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें।
A. जब शिक्षा और संपत्ति केवल कुछ समूहों तक सीमित रहें/When education and property remain limited to some groups
Step 1
Concept
Lack of resources keeps one generation behind.
Step 2
Why this answer is correct
If education and property remain limited to some groups, the next generation is also affected.
Step 3
Exam Tip
In exams, link intergenerational inequality with opportunities. चरण 1: संसाधनों की कमी एक पीढ़ी को पीछे रखती है। चरण 2: यदि शिक्षा और संपत्ति लगातार कुछ समूहों तक सीमित रहें तो अगली पीढ़ी भी प्रभावित होती है। चरण 3: परीक्षा में पीढ़ीगत असमानता को अवसरों से जोड़ें।
A. जब शिक्षा, संपत्ति और अवसर कुछ समूहों तक सीमित रहें/When education, property and opportunities remain limited to some groups
Step 1
Concept
Inequality does not remain only a one-time problem.
Step 2
Why this answer is correct
If resources stay within some groups, the next generation may also remain disadvantaged.
Step 3
Exam Tip
In exams, link intergenerational inequality with opportunities. चरण 1: असमानता केवल एक समय की समस्या नहीं रहती। चरण 2: यदि संसाधन कुछ समूहों में ही टिके रहें तो अगली पीढ़ी भी पीछे रह सकती है। चरण 3: परीक्षा में पीढ़ीगत असमानता को अवसरों से जोड़ें।
Both generations share experience and new skills. In exams connect mutual learning with age diversity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पीढ़ीगत सहयोग / Intergenerational cooperation. Both generations share experience and new skills. In exams connect mutual learning with age diversity.
Step 3
Exam Tip
दोनों पीढ़ियां अनुभव और नए कौशल साझा करती हैं। परीक्षा में mutual learning को age diversity से जोड़ें।
Both generations learn from each other. In exams connect mutual learning with age diversity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पीढ़ीगत सहयोग / Intergenerational cooperation. Both generations learn from each other. In exams connect mutual learning with age diversity.
Step 3
Exam Tip
दोनों पीढ़ियां एक दूसरे से सीखती हैं। परीक्षा में mutual learning को age diversity से जोड़ें।
A. वरिष्ठ अनुभव देते हैं और युवा नई तकनीक साझा कर सकते हैं/Seniors give experience and youth can share new technology
Step 1
Concept
Mentoring can become two-way learning. In exams write intergenerational learning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वरिष्ठ अनुभव देते हैं और युवा नई तकनीक साझा कर सकते हैं / Seniors give experience and youth can share new technology. Mentoring can become two-way learning. In exams write intergenerational learning.
Step 3
Exam Tip
मेंटोरिंग दोतरफा सीखने का अवसर बन सकती है। परीक्षा में intergenerational learning लिखें।
A. पीढ़ीगत सीख और कौशल साझा करना/Intergenerational learning and skill sharing
Step 1
Concept
Such a programme uses strengths of both generations. In exams remember intergenerational exchange.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पीढ़ीगत सीख और कौशल साझा करना / Intergenerational learning and skill sharing. Such a programme uses strengths of both generations. In exams remember intergenerational exchange.
Step 3
Exam Tip
ऐसा कार्यक्रम दोनों पीढ़ियों की ताकतों का उपयोग करता है। परीक्षा में intergenerational exchange याद रखें।
D. क्योंकि अनुभव आधारित ज्ञान नई पीढ़ी तक पहुंचता है/Because experience-based knowledge reaches the new generation
Step 1
Concept
Elders experience helps intergenerational knowledge transfer. In exams treat experience as a resource.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. क्योंकि अनुभव आधारित ज्ञान नई पीढ़ी तक पहुंचता है / Because experience-based knowledge reaches the new generation. Elders experience helps intergenerational knowledge transfer. In exams treat experience as a resource.
Step 3
Exam Tip
बुजुर्गों का अनुभव पीढ़ीगत ज्ञान हस्तांतरण में मदद करता है। परीक्षा में अनुभव को संसाधन मानें।
Learning from seniors transfers experience. In exams connect it with cooperation between generations.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पीढ़ीगत सीख / Intergenerational learning. Learning from seniors transfers experience. In exams connect it with cooperation between generations.
Step 3
Exam Tip
वरिष्ठों से सीखना अनुभव का हस्तांतरण है। परीक्षा में इसे पीढ़ियों के सहयोग से जोड़ें।
A. पीढ़ियों के बीच सहयोग/Cooperation between generations
Step 1
Concept
Cooperation between generations is useful in both family and work. In exams remember intergenerational cooperation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पीढ़ियों के बीच सहयोग / Cooperation between generations. Cooperation between generations is useful in both family and work. In exams remember intergenerational cooperation.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ियों का सहयोग परिवार और काम दोनों में उपयोगी होता है। परीक्षा में intergenerational cooperation याद रखें।
Passing experience from one generation to another is intergenerational learning. In exams remember sharing of experience.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पीढ़ीगत सीख / Intergenerational learning. Passing experience from one generation to another is intergenerational learning. In exams remember sharing of experience.
Step 3
Exam Tip
एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी तक अनुभव पहुंचना पीढ़ीगत सीख है। परीक्षा में अनुभव साझा करना याद रखें।
A. उनका अनुभव उपयोगी हो सकता है, पर नई जानकारी और युवाओं की भागीदारी भी जरूरी है/Their experience can be useful, but new information and youth participation are also needed
Step 1
Concept
Experience and new information together can improve decisions. Exam tip: value cooperation across generations.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उनका अनुभव उपयोगी हो सकता है, पर नई जानकारी और युवाओं की भागीदारी भी जरूरी है / Their experience can be useful, but new information and youth participation are also needed. Experience and new information together can improve decisions. Exam tip: value cooperation across generations.
Step 3
Exam Tip
अनुभव और नई जानकारी मिलकर बेहतर निर्णय बना सकते हैं। परीक्षा में पीढ़ियों के सहयोग को महत्व दें।
A. स्थानीय ज्ञान और नई तकनीक का बेहतर संतुलन/Better balance of local knowledge and new technology
Step 1
Concept
Cooperation between generations can strengthen decisions. In exams, link knowledge integration with innovation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्थानीय ज्ञान और नई तकनीक का बेहतर संतुलन / Better balance of local knowledge and new technology. Cooperation between generations can strengthen decisions. In exams, link knowledge integration with innovation.
Step 3
Exam Tip
पीढ़ियों का सहयोग निर्णयों को मजबूत बना सकता है। परीक्षा में ज्ञान समन्वय को नवाचार से जोड़ें।
C. दोनों पीढ़ियों के लिए भरोसा और डिजिटल जानकारी का मिश्रण/Mix trust for elders and digital information for youth
Step 1
Concept
Generational roles in a family can differ. In exams identify intergenerational decision making.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. दोनों पीढ़ियों के लिए भरोसा और डिजिटल जानकारी का मिश्रण / Mix trust for elders and digital information for youth. Generational roles in a family can differ. In exams identify intergenerational decision making.
Step 3
Exam Tip
परिवार में पीढ़ियों की भूमिका अलग हो सकती है। परीक्षा में intergenerational decision making पहचानें।
A. न्याय, समानता और संतुलित प्रभाव/Justice, equality, and balanced impact
Step 1
Concept
Assessment of social impact is necessary in policy. Exam tip: remember equity impact.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. न्याय, समानता और संतुलित प्रभाव / Justice, equality, and balanced impact. Assessment of social impact is necessary in policy. Exam tip: remember equity impact.
Step 3
Exam Tip
नीति में सामाजिक प्रभाव का आकलन जरूरी है। परीक्षा में equity impact याद रखें।
A. लोगों और सेवाओं के बीच संतुलित संबंध बनाना/Creating a balanced relation between people and services
Step 1
Concept
Regional planning aims at balanced distribution of services according to needs. Exam tip: link planning with service equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लोगों और सेवाओं के बीच संतुलित संबंध बनाना / Creating a balanced relation between people and services. Regional planning aims at balanced distribution of services according to needs. Exam tip: link planning with service equity.
Step 3
Exam Tip
क्षेत्रीय नियोजन का लक्ष्य जरूरतों के अनुसार सेवाओं का संतुलित वितरण है। परीक्षा में planning को service equity से जोड़ें।
A. लैंगिक समानता और सामाजिक दृष्टिकोण में परिवर्तन/Gender equality and change in social outlook
Step 1
Concept
Women's participation indicates social equality and expanded opportunity. In exams, connect it with gender equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लैंगिक समानता और सामाजिक दृष्टिकोण में परिवर्तन / Gender equality and change in social outlook. Women's participation indicates social equality and expanded opportunity. In exams, connect it with gender equity.
Step 3
Exam Tip
महिला भागीदारी सामाजिक समानता और अवसर विस्तार का संकेत है। परीक्षा में इसे gender equity से जोड़ें।
A. इसने समावेशी और समान अवसर आधारित गतिविधियों को बढ़ाया/It increased inclusive and equal opportunity based activities
Step 1
Concept
Women's participation made the curriculum more inclusive and equal opportunity based. In exams, connect women participation with equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इसने समावेशी और समान अवसर आधारित गतिविधियों को बढ़ाया / It increased inclusive and equal opportunity based activities. Women's participation made the curriculum more inclusive and equal opportunity based. In exams, connect women participation with equity.
Step 3
Exam Tip
महिला भागीदारी ने पाठ्यक्रम को अधिक समावेशी और समान अवसर वाला बनाया। परीक्षा में women participation को equity से जोड़ें।
B. अनुकूलित और समावेशी सहभागिता/Adapted and inclusive participation
Step 1
Concept
Adapted participation gives all students a chance to learn. In exams, connect it with inclusion and equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अनुकूलित और समावेशी सहभागिता / Adapted and inclusive participation. Adapted participation gives all students a chance to learn. In exams, connect it with inclusion and equity.
Step 3
Exam Tip
अनुकूलित सहभागिता सभी विद्यार्थियों को सीखने का अवसर देती है। परीक्षा में इसे inclusion और equity से जोड़ें।
A. जिम्मेदारी और जोखिम की असमानता/Inequality in responsibility and risk
Step 1
Concept
Some countries emit more while others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जिम्मेदारी और जोखिम की असमानता / Inequality in responsibility and risk. Some countries emit more while others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 3
Exam Tip
कुछ देशों ने अधिक उत्सर्जन किया है और कुछ अधिक प्रभावित हैं। परीक्षा में equity और vulnerability याद रखें।
A. उत्सर्जन और जोखिम की असमानता/Inequality in emissions and risk
Step 1
Concept
Some countries emit more and others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उत्सर्जन और जोखिम की असमानता / Inequality in emissions and risk. Some countries emit more and others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 3
Exam Tip
कुछ देश अधिक उत्सर्जन करते हैं और कुछ अधिक प्रभावित होते हैं। परीक्षा में equity और vulnerability याद रखें।
A. क्योंकि सभी देशों की जिम्मेदारी और जोखिम समान नहीं हैं/Because all countries do not share equal responsibility and risk
Step 1
Concept
Some countries emit more and others suffer more. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि सभी देशों की जिम्मेदारी और जोखिम समान नहीं हैं / Because all countries do not share equal responsibility and risk. Some countries emit more and others suffer more. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 3
Exam Tip
कुछ देशों ने अधिक उत्सर्जन किया है और कुछ अधिक प्रभावित होते हैं। परीक्षा में equity और vulnerability याद रखें।
A. जिम्मेदारी और प्रभाव समान नहीं हैं/Responsibility and impact are not equal
Step 1
Concept
Some countries emitted more and others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जिम्मेदारी और प्रभाव समान नहीं हैं / Responsibility and impact are not equal. Some countries emitted more and others are more affected. Exam tip: remember equity and vulnerability.
Step 3
Exam Tip
कुछ देशों ने अधिक उत्सर्जन किया है और कुछ अधिक प्रभावित होते हैं। परीक्षा में equity और vulnerability याद रखें।
A. जिन समाजों ने अधिक संचयी उत्सर्जन किया उनकी जिम्मेदारी अधिक मानी जाए/Societies with greater cumulative emissions should bear greater responsibility
Step 1
Concept
Climate change is linked to cumulative emissions. Both past contribution and present capacity are therefore considered.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जिन समाजों ने अधिक संचयी उत्सर्जन किया उनकी जिम्मेदारी अधिक मानी जाए / Societies with greater cumulative emissions should bear greater responsibility. Climate change is linked to cumulative emissions. Both past contribution and present capacity are therefore considered.
Step 3
Exam Tip
जलवायु परिवर्तन संचयी उत्सर्जन से जुड़ा है। इसलिए अतीत के योगदान और वर्तमान क्षमता दोनों पर चर्चा होती है।
B. विकास के लाभ और पर्यावरणीय लागत का क्षेत्रों में न्यायपूर्ण वितरण/Fair distribution of development benefits and environmental costs among regions
Step 1
Concept
Sustainable development requires justice across regions and groups as well as across time. Consider both benefits and costs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. विकास के लाभ और पर्यावरणीय लागत का क्षेत्रों में न्यायपूर्ण वितरण / Fair distribution of development benefits and environmental costs among regions. Sustainable development requires justice across regions and groups as well as across time. Consider both benefits and costs.
Step 3
Exam Tip
सतत विकास में भविष्य के साथ-साथ क्षेत्रों और समूहों के बीच न्याय भी आवश्यक है। लाभ और लागत दोनों देखें।
A. विकास के लाभ और पर्यावरणीय लागत का क्षेत्रों में न्यायपूर्ण वितरण/Fair regional distribution of development benefits and environmental costs
Step 1
Concept
Sustainable development requires justice across regions and groups as well as over time. Consider both benefits and costs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विकास के लाभ और पर्यावरणीय लागत का क्षेत्रों में न्यायपूर्ण वितरण / Fair regional distribution of development benefits and environmental costs. Sustainable development requires justice across regions and groups as well as over time. Consider both benefits and costs.
Step 3
Exam Tip
सतत विकास में समय के साथ-साथ क्षेत्रों और समूहों के बीच न्याय भी आवश्यक है। लाभ और लागत दोनों देखें।
A. विभिन्न क्षेत्रों में संसाधनों और सेवाओं का न्यायपूर्ण वितरण/Fair distribution of resources and services across regions
Step 1
Concept
Spatial justice emphasizes equitable access to resources and opportunities across regions and groups. Relate it to regional inequality in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विभिन्न क्षेत्रों में संसाधनों और सेवाओं का न्यायपूर्ण वितरण / Fair distribution of resources and services across regions. Spatial justice emphasizes equitable access to resources and opportunities across regions and groups. Relate it to regional inequality in exams.
Step 3
Exam Tip
स्थानिक न्याय विभिन्न क्षेत्रों और समूहों के लिए संसाधनों तथा अवसरों की समान उपलब्धता पर बल देता है। परीक्षा में इसे क्षेत्रीय असमानता से जोड़ें।
A. क्योंकि स्थानीय समूहों का अनुभव आवश्यकता और हित निर्णय में शामिल होते हैं/Because the experiences needs and interests of local groups are included in decisions
Step 1
Concept
Participatory planning includes local knowledge and diverse interests. It can make planning more equitable and practical.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि स्थानीय समूहों का अनुभव आवश्यकता और हित निर्णय में शामिल होते हैं / Because the experiences needs and interests of local groups are included in decisions. Participatory planning includes local knowledge and diverse interests. It can make planning more equitable and practical.
Step 3
Exam Tip
सहभागी नियोजन स्थानीय ज्ञान और विविध हितों को स्थान देता है। इससे योजना अधिक न्यायपूर्ण और व्यावहारिक हो सकती है।
A. किस क्षेत्र और समूह को सुविधाएं अवसर और संसाधन मिलते हैं/Which region and group receives facilities opportunities and resources
Step 1
Concept
Spatial justice examines the fairness of the distribution of facilities and opportunities. Accessibility and equity are key terms.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. किस क्षेत्र और समूह को सुविधाएं अवसर और संसाधन मिलते हैं / Which region and group receives facilities opportunities and resources. Spatial justice examines the fairness of the distribution of facilities and opportunities. Accessibility and equity are key terms.
Step 3
Exam Tip
स्थानिक न्याय सुविधाओं और अवसरों के वितरण की निष्पक्षता का अध्ययन करता है। पहुंच और समानता इसके मुख्य शब्द हैं।
A. संसाधनों सुविधाओं और अवसरों का अधिक न्यायपूर्ण स्थानिक वितरण/A more equitable spatial distribution of resources facilities and opportunities
Step 1
Concept
Spatial justice asks which regions and groups receive access to facilities and opportunities. Equity and accessibility are key terms.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संसाधनों सुविधाओं और अवसरों का अधिक न्यायपूर्ण स्थानिक वितरण / A more equitable spatial distribution of resources facilities and opportunities. Spatial justice asks which regions and groups receive access to facilities and opportunities. Equity and accessibility are key terms.
Step 3
Exam Tip
स्थानिक न्याय यह पूछता है कि सुविधाएं और अवसर किन क्षेत्रों तथा समूहों तक पहुंचते हैं। समानता और पहुंच मुख्य शब्द हैं।
D. समान आय का अधिक न्यायपूर्ण वितरण/More equitable distribution of the same income
Step 1
Concept
A fairer distribution of the same total income can meet the needs of more people while GDP remains unchanged. In exams identify the distribution effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. समान आय का अधिक न्यायपूर्ण वितरण / More equitable distribution of the same income. A fairer distribution of the same total income can meet the needs of more people while GDP remains unchanged. In exams identify the distribution effect.
Step 3
Exam Tip
समान कुल आय का न्यायपूर्ण वितरण अधिक लोगों की आवश्यकताएं पूरी कर सकता है जबकि सकल घरेलू उत्पाद समान रहता है। परीक्षा में वितरण प्रभाव पहचानें।
D. स्थानीय कम लागत पौष्टिक विकल्प और सुलभ शिक्षा/Local low-cost nutritious options and accessible education
Step 1
Concept
Accessible advice brings nutrition service to more people. In exams write equity based nutrition.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. स्थानीय कम लागत पौष्टिक विकल्प और सुलभ शिक्षा / Local low-cost nutritious options and accessible education. Accessible advice brings nutrition service to more people. In exams write equity based nutrition.
Step 3
Exam Tip
सुलभ सलाह अधिक लोगों तक पोषण सेवा पहुंचाती है। परीक्षा में equity based nutrition लिखें।
B. सुलभ शिक्षा स्थानीय भोजन और कम लागत योजना देकर/By giving accessible education local foods and low-cost plans
Step 1
Concept
For equity diet advice should be accessible and practical. In exams write equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सुलभ शिक्षा स्थानीय भोजन और कम लागत योजना देकर / By giving accessible education local foods and low-cost plans. For equity diet advice should be accessible and practical. In exams write equity.
Step 3
Exam Tip
समानता के लिए आहार सलाह सुलभ और व्यवहारिक होनी चाहिए। परीक्षा में equity लिखें।
A. सुलभ शिक्षा कम लागत खाद्य विकल्प और समुदाय आधारित सहायता/Accessible education low-cost food options and community-based support
Step 1
Concept
Accessible advice brings nutrition service to more people. In exams write equity in nutrition.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुलभ शिक्षा कम लागत खाद्य विकल्प और समुदाय आधारित सहायता / Accessible education low-cost food options and community-based support. Accessible advice brings nutrition service to more people. In exams write equity in nutrition.
Step 3
Exam Tip
सुलभ सलाह अधिक लोगों तक पोषण सेवा पहुंचाती है। परीक्षा में पोषण समानता लिखें।
The scheme should reach all girls especially disadvantaged groups. In exams treat inclusion as a core principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. समावेशी पहुंच / Inclusive reach. The scheme should reach all girls especially disadvantaged groups. In exams treat inclusion as a core principle.
Step 3
Exam Tip
योजना का लाभ सभी बालिकाओं तक पहुंचना चाहिए विशेषकर वंचित समूहों तक। परीक्षा में समावेशन को मूल सिद्धांत मानें।
A. परिवार को समान पोषण शिक्षा और सुरक्षा के लिए प्रेरित करना/Motivating families for equal nutrition education and protection
Step 1
Concept
Counselling changes family attitudes and decisions in favour of the girl child. In exams remember family as the first unit of socialization.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिवार को समान पोषण शिक्षा और सुरक्षा के लिए प्रेरित करना / Motivating families for equal nutrition education and protection. Counselling changes family attitudes and decisions in favour of the girl child. In exams remember family as the first unit of socialization.
Step 3
Exam Tip
परामर्श परिवार की सोच और निर्णयों को बालिका के पक्ष में बदलता है। परीक्षा में परिवार को प्रथम समाजीकरण इकाई याद रखें।
A. समान पोषण और स्वास्थ्य देखभाल/Equal nutrition and health care
Step 1
Concept
Nutrition equality is necessary for a girl's development. In exams remember nutrition equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समान पोषण और स्वास्थ्य देखभाल / Equal nutrition and health care. Nutrition equality is necessary for a girl's development. In exams remember nutrition equity.
Step 3
Exam Tip
पोषण समानता बालिका के विकास के लिए जरूरी है। परीक्षा में nutrition equity याद रखें।
A. सीखने और उपस्थिति पर नकारात्मक असर हो सकता है/It can negatively affect learning and attendance
Step 1
Concept
Health and nutrition are linked with learning readiness. In exams remember nutrition equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सीखने और उपस्थिति पर नकारात्मक असर हो सकता है / It can negatively affect learning and attendance. Health and nutrition are linked with learning readiness. In exams remember nutrition equity.
Step 3
Exam Tip
स्वास्थ्य और पोषण सीखने की readiness से जुड़े हैं। परीक्षा में nutrition equity याद रखें।
A. समान पोषण और स्वास्थ्य देखभाल पर जागरूकता/Awareness on equal nutrition and health care
Step 1
Concept
A girl's health is linked with development and education. In exams remember nutrition equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समान पोषण और स्वास्थ्य देखभाल पर जागरूकता / Awareness on equal nutrition and health care. A girl's health is linked with development and education. In exams remember nutrition equity.
Step 3
Exam Tip
बालिका का स्वास्थ्य उसके विकास और शिक्षा से जुड़ा है। परीक्षा में nutrition equity याद रखें।
Need based support is necessary along with equality. In exams understand equality and equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. equity based individualized support. Need based support is necessary along with equality. In exams understand equality and equity.
Step 3
Exam Tip
समानता के साथ जरूरत आधारित सहायता भी जरूरी है। परीक्षा में equality और equity का अंतर समझें।
A. हर eligible बालिका को सम्मान और अवसर देना/Giving respect and opportunity to every eligible girl
Step 1
Concept
Inclusive education is based on equal opportunity and dignity. In exams connect equity with KGBV.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. हर eligible बालिका को सम्मान और अवसर देना / Giving respect and opportunity to every eligible girl. Inclusive education is based on equal opportunity and dignity. In exams connect equity with KGBV.
Step 3
Exam Tip
inclusive education समान अवसर और dignity पर आधारित है। परीक्षा में equity को KGBV से जोड़ें।
A. हर बालिका को सम्मान और सीखने का समान अवसर मिले/So every girl gets respect and equal learning opportunity
Step 1
Concept
A discrimination free environment increases confidence and participation. In exams remember equity and dignity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. हर बालिका को सम्मान और सीखने का समान अवसर मिले / So every girl gets respect and equal learning opportunity. A discrimination free environment increases confidence and participation. In exams remember equity and dignity.
Step 3
Exam Tip
भेदभाव रहित माहौल confidence और participation बढ़ाता है। परीक्षा में equity और dignity याद रखें।
A. यह वंचित बालिकाओं को शिक्षा का अवसर देता है/It gives educational opportunity to disadvantaged girls
Step 1
Concept
Educational opportunity is an important part of social justice. In exams connect equity with KGBV.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह वंचित बालिकाओं को शिक्षा का अवसर देता है / It gives educational opportunity to disadvantaged girls. Educational opportunity is an important part of social justice. In exams connect equity with KGBV.
Step 3
Exam Tip
शिक्षा का अवसर सामाजिक न्याय का महत्वपूर्ण हिस्सा है। परीक्षा में equity को KGBV से जोड़ें।
A. remote workers के लिए career access gap/Career access gap for remote workers
Step 1
Concept
Flexible work is equal only when growth access also exists. In exams identify remote work bias.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. remote workers के लिए career access gap / Career access gap for remote workers. Flexible work is equal only when growth access also exists. In exams identify remote work bias.
Step 3
Exam Tip
flexible work तभी समान है जब growth access भी मिले। परीक्षा में remote work bias पहचानें।
D. need based gender sensitivity की कमी है/It lacks need based gender sensitivity
Step 1
Concept
A gender neutral policy should also include real health needs. In exams connect equity with real equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. need based gender sensitivity की कमी है / It lacks need based gender sensitivity. A gender neutral policy should also include real health needs. In exams connect equity with real equality.
Step 3
Exam Tip
gender neutral नीति में वास्तविक स्वास्थ्य जरूरतें भी शामिल होनी चाहिए। परीक्षा में equity को real equality से जोड़ें।
A. equity आधारित समय और support की जरूरत/Need for equity based timing and support
Step 1
Concept
Same timing does not always create equal access. In exams understand equality and equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. equity आधारित समय और support की जरूरत / Need for equity based timing and support. Same timing does not always create equal access. In exams understand equality and equity.
Step 3
Exam Tip
समान समय हमेशा समान पहुंच नहीं देता। परीक्षा में equality और equity का अंतर समझें।
Reducing career opportunity due to motherhood can be discrimination. In exams connect return support with gender equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मातृत्व दंड / Motherhood penalty. Reducing career opportunity due to motherhood can be discrimination. In exams connect return support with gender equity.
Step 3
Exam Tip
मातृत्व के कारण करियर अवसर घटाना भेदभाव हो सकता है। परीक्षा में return support को gender equity से जोड़ें।
A. need based support real equality को मजबूत कर सकता है/Need based support can strengthen real equality
Step 1
Concept
Real equality respects different needs. In exams treat equity as supporting equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. need based support real equality को मजबूत कर सकता है / Need based support can strengthen real equality. Real equality respects different needs. In exams treat equity as supporting equality.
Step 3
Exam Tip
वास्तविक समानता में अलग जरूरतों का सम्मान होता है। परीक्षा में equity को equality का सहायक मानें।
A. जब सुविधा केवल स्थायी उच्च पद कर्मचारियों को मिले/When benefits go only to permanent high level workers
Step 1
Concept
If access to benefits is limited vulnerable groups may be left out. In exams check policy access.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब सुविधा केवल स्थायी उच्च पद कर्मचारियों को मिले / When benefits go only to permanent high level workers. If access to benefits is limited vulnerable groups may be left out. In exams check policy access.
Step 3
Exam Tip
लाभों की पहुंच सीमित हो तो कमजोर समूह छूट सकते हैं। परीक्षा में policy access देखें।
A. क्योंकि भाषा के साथ जरूरत आधारित सहायता भी चाहिए/Because need based support is needed along with language
Step 1
Concept
Practical support is needed along with equal language. In exams understand formal equality and real equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि भाषा के साथ जरूरत आधारित सहायता भी चाहिए / Because need based support is needed along with language. Practical support is needed along with equal language. In exams understand formal equality and real equality.
Step 3
Exam Tip
समान भाषा के साथ practical support भी जरूरी है। परीक्षा में formal equality और real equality का अंतर समझें।
B. जब care responsibility और health needs अलग हों पर schedule एक जैसा कठोर हो/When care responsibility and health needs differ but schedule is equally rigid
Step 1
Concept
Equality also needs attention to real needs. In exams understand the difference between equality and equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. जब care responsibility और health needs अलग हों पर schedule एक जैसा कठोर हो / When care responsibility and health needs differ but schedule is equally rigid. Equality also needs attention to real needs. In exams understand the difference between equality and equity.
Step 3
Exam Tip
समानता में वास्तविक जरूरतों का ध्यान भी आवश्यक है। परीक्षा में equality और equity का अंतर समझें।
A. जब flexible work केवल उच्च पदों के लिए हो/When flexible work is only for high positions
Step 1
Concept
Facilities improve equity only when accessible to all. In exams focus on benefit distribution.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब flexible work केवल उच्च पदों के लिए हो / When flexible work is only for high positions. Facilities improve equity only when accessible to all. In exams focus on benefit distribution.
Step 3
Exam Tip
सुविधाएं सबके लिए accessible हों तभी equity बढ़ती है। परीक्षा में benefit distribution पर ध्यान दें।
A. refresher training और performance based assessment देना/Provide refresher training and performance based assessment
Step 1
Concept
Skill refresh and fair assessment help after a career break. In exams connect return to work support with gender equity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. refresher training और performance based assessment देना / Provide refresher training and performance based assessment. Skill refresh and fair assessment help after a career break. In exams connect return to work support with gender equity.
Step 3
Exam Tip
career break के बाद skill refresh और fair assessment मदद करते हैं। परीक्षा में return to work support को gender equity से जोड़ें।
A. जब अलग health और care needs के बावजूद सभी को वही rigid schedule दिया जाए/When everyone gets the same rigid schedule despite different health and care needs
Step 1
Concept
Equality does not mean ignoring needs. In exams understand the practical difference between equity and equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब अलग health और care needs के बावजूद सभी को वही rigid schedule दिया जाए / When everyone gets the same rigid schedule despite different health and care needs. Equality does not mean ignoring needs. In exams understand the practical difference between equity and equality.
Step 3
Exam Tip
समानता का अर्थ जरूरतों को अनदेखा करना नहीं है। परीक्षा में equity और equality का व्यावहारिक अंतर समझें।
C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना/Treating subordinates fairly
Step 1
Concept
Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना / Treating subordinates fairly. Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.
Step 3
Exam Tip
न्यायपूर्ण व्यवहार फेयोल के समता सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में मानवीय निष्पक्षता को फेयोल के अंतर्गत रखें।
Fair treatment is equity and orderly place is order principle which are linked with Fayol. Exam tip: identify principle names.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल / Fayol. Fair treatment is equity and orderly place is order principle which are linked with Fayol. Exam tip: identify principle names.
Step 3
Exam Tip
Fair treatment equity है और orderly place order principle है जो Fayol से जुड़े हैं। परीक्षा में principle names पहचानें।
C. Fayol functional foremanship और Taylor equity/Fayol functional foremanship and Taylor equity
Step 1
Concept
Functional foremanship is Taylor’s technique and equity is Fayol’s principle. Exam tip: be careful with reversed pairs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. Fayol functional foremanship और Taylor equity / Fayol functional foremanship and Taylor equity. Functional foremanship is Taylor’s technique and equity is Fayol’s principle. Exam tip: be careful with reversed pairs.
Step 3
Exam Tip
Functional foremanship Taylor की technique है और equity Fayol का principle है। परीक्षा में reversed pair से सावधान रहें।
