कार्यस्थल पर जिम्मेदार प्रतिक्रिया देने से पहले किस बात का ध्यान रखना चाहिए?
What should be considered before giving responsible feedback at work?
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A. तथ्य व्यवहार और सुधार का उद्देश्यFacts behaviour and purpose of improvement
Concept
Responsible feedback is based on facts and improvement. In exams, choose an option focused on behaviour, not the person.
Why this answer is correct
The correct answer is A. तथ्य व्यवहार और सुधार का उद्देश्य / Facts behaviour and purpose of improvement. Responsible feedback is based on facts and improvement. In exams, choose an option focused on behaviour, not the person.
Exam Tip
जिम्मेदार प्रतिक्रिया तथ्य और सुधार पर आधारित होती है। परीक्षा में व्यक्ति नहीं व्यवहार पर केंद्रित विकल्प चुनें।
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