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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Expert Level 23

यदि महिला returnee को career break के बाद पुराने कौशल की समीक्षा का अवसर नहीं दिया जाता तो सही सुधार क्या होगा?

If a woman returnee gets no chance to review skills after a career break what is the correct correction?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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A. refresher training और performance based reassessmentRefresher training and performance based reassessment

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career break के बाद skill refresh और fair assessment जरूरी हैं। परीक्षा में return to work support याद रखें। / Skill refresh and fair assessment are necessary after a career break. In exams remember return to work support.

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यदि महिला returnee को career break के बाद पुराने कौशल की समीक्षा का अवसर नहीं दिया जाता तो सही सुधार क्या होगा? / If a woman returnee gets no chance to review skills after a career break what is the correct correction?

Correct Answer: A. refresher training और performance based reassessment / Refresher training and performance based reassessment. Explanation: career break के बाद skill refresh और fair assessment जरूरी हैं। परीक्षा में return to work support याद रखें। / Skill refresh and fair assessment are necessary after a career break. In exams remember return to work support.