यदि व्यक्ति कार्यस्थल पर सफलता का श्रेय साझा नहीं करता तो कौन सा मूल्य प्रभावित होता है?

If a person does not share credit for success at work which value is affected?

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Correct Answer

A. टीम निष्पक्षता और सहयोगTeam fairness and cooperation

Step 1

Concept

Sharing credit increases team trust and justice. In exams connect credit sharing with ethical teamwork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. टीम निष्पक्षता और सहयोग / Team fairness and cooperation. Sharing credit increases team trust and justice. In exams connect credit sharing with ethical teamwork.

Step 3

Exam Tip

श्रेय साझा करना टीम विश्वास और न्याय को बढ़ाता है। परीक्षा में credit sharing को ethical teamwork से जोड़ें।

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FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

यदि व्यक्ति कार्यस्थल पर सफलता का श्रेय साझा नहीं करता तो कौन सा मूल्य प्रभावित होता है? / If a person does not share credit for success at work which value is affected?

Correct Answer: A. टीम निष्पक्षता और सहयोग / Team fairness and cooperation. Explanation: श्रेय साझा करना टीम विश्वास और न्याय को बढ़ाता है। परीक्षा में credit sharing को ethical teamwork से जोड़ें। / Sharing credit increases team trust and justice. In exams connect credit sharing with ethical teamwork.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Sharing credit increases team trust and justice. In exams connect credit sharing with ethical teamwork.

What exam hint can help solve this Home Science question?

श्रेय साझा करना टीम विश्वास और न्याय को बढ़ाता है। परीक्षा में credit sharing को ethical teamwork से जोड़ें।