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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 25

महिलाओं के काम में मानसिक स्वास्थ्य सहायता क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is mental health support important in women work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. दोहरे कार्यभार और कार्यस्थल के दबाव से उत्पन्न तनाव से निपटने के लिएTo cope with stress caused by dual responsibilities and workplace pressure

Explanation

Simple Explanation

महिलाओं को अक्सर नौकरी के साथ घरेलू और देखभाल संबंधी जिम्मेदारियाँ भी निभानी पड़ती हैं। दोहरा कार्यभार, भेदभाव, असुरक्षित कार्यस्थल या काम का दबाव तनाव, चिंता और थकान बढ़ा सकता है। मानसिक स्वास्थ्य सहायता परामर्श, सहायक कार्यस्थल और तनाव-प्रबंधन के माध्यम से उनके कल्याण तथा कार्यक्षमता को बेहतर बनाती है। विकल्प B समस्या का समाधान नहीं है; सहायता का उद्देश्य महिलाओं को काम छोड़ने के लिए कहना नहीं, बल्कि सुरक्षित और स्वस्थ ढंग से काम करने में मदद करना है। परीक्षा टिप: उत्तर में ‘दोहरा कार्यभार’, ‘तनाव’ और ‘मानसिक कल्याण’ जैसे शब्द लिखें। / Women may have to manage paid work along with household and caregiving responsibilities. Dual responsibilities, discrimination, unsafe workplaces, or work pressure can increase stress, anxiety, and exhaustion. Mental health support, such as counselling, supportive workplaces, and stress-management measures, improves wellbeing and work capacity. Option B is not a solution: support is meant to help women work safely and healthily, not to make them leave work. Exam tip: Use terms such as ‘dual burden’, ‘stress’, and ‘mental wellbeing’ in your answer.

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Correct Answer: A. दोहरे कार्यभार और कार्यस्थल के दबाव से उत्पन्न तनाव से निपटने के लिए / To cope with stress caused by dual responsibilities and workplace pressure. Explanation: महिलाओं को अक्सर नौकरी के साथ घरेलू और देखभाल संबंधी जिम्मेदारियाँ भी निभानी पड़ती हैं। दोहरा कार्यभार, भेदभाव, असुरक्षित कार्यस्थल या काम का दबाव तनाव, चिंता और थकान बढ़ा सकता है। मानसिक स्वास्थ्य सहायता परामर्श, सहायक कार्यस्थल और तनाव-प्रबंधन के माध्यम से उनके कल्याण तथा कार्यक्षमता को बेहतर बनाती है। विकल्प B समस्या का समाधान नहीं है; सहायता का उद्देश्य महिलाओं को काम छोड़ने के लिए कहना नहीं, बल्कि सुरक्षित और स्वस्थ ढंग से काम करने में मदद करना है। परीक्षा टिप: उत्तर में ‘दोहरा कार्यभार’, ‘तनाव’ और ‘मानसिक कल्याण’ जैसे शब्द लिखें। / Women may have to manage paid work along with household and caregiving responsibilities. Dual responsibilities, discrimination, unsafe workplaces, or work pressure can increase stress, anxiety, and exhaustion. Mental health support, such as counselling, supportive workplaces, and stress-management measures, improves wellbeing and work capacity. Option B is not a solution: support is meant to help women work safely and healthily, not to make them leave work. Exam tip: Use terms such as ‘dual burden’, ‘stress’, and ‘mental wellbeing’ in your answer.