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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 26

महिला श्रमिकों के लिए कार्यस्थल पर गोपनीय शिकायत माध्यम क्यों जरूरी है?

Why is a confidential complaint channel necessary for women workers at workplace?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. शिकायतकर्ता को भय और प्रतिशोध से बचाने के लिएTo protect the complainant from fear and retaliation

Explanation

Simple Explanation

गोपनीय शिकायत माध्यम महिला श्रमिक को उत्पीड़न, भेदभाव या अन्य अनुचित व्यवहार की रिपोर्ट करने में सुरक्षित महसूस कराता है। पहचान उजागर होने, नौकरी छिनने या प्रतिशोध का डर कम होने पर शिकायत दर्ज होने की संभावना बढ़ती है। विकल्प B समस्या के समाधान के बजाय शिकायतों को दबाने की बात करता है। परीक्षा टिप: गोपनीय शिकायत व्यवस्था का मुख्य उद्देश्य सुरक्षित रिपोर्टिंग और प्रतिशोध से सुरक्षा लिखें। / A confidential complaint channel helps women workers feel safe to report harassment, discrimination, or other unfair treatment. It reduces the fear of exposure, job loss, or retaliation, so genuine complaints are more likely to be reported and addressed. Option B is incorrect because it suppresses complaints instead of resolving them. Exam tip: link confidential reporting with safety and protection from retaliation.

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महिला श्रमिकों के लिए कार्यस्थल पर गोपनीय शिकायत माध्यम क्यों जरूरी है? / Why is a confidential complaint channel necessary for women workers at workplace?

Correct Answer: A. शिकायतकर्ता को भय और प्रतिशोध से बचाने के लिए / To protect the complainant from fear and retaliation. Explanation: गोपनीय शिकायत माध्यम महिला श्रमिक को उत्पीड़न, भेदभाव या अन्य अनुचित व्यवहार की रिपोर्ट करने में सुरक्षित महसूस कराता है। पहचान उजागर होने, नौकरी छिनने या प्रतिशोध का डर कम होने पर शिकायत दर्ज होने की संभावना बढ़ती है। विकल्प B समस्या के समाधान के बजाय शिकायतों को दबाने की बात करता है। परीक्षा टिप: गोपनीय शिकायत व्यवस्था का मुख्य उद्देश्य सुरक्षित रिपोर्टिंग और प्रतिशोध से सुरक्षा लिखें। / A confidential complaint channel helps women workers feel safe to report harassment, discrimination, or other unfair treatment. It reduces the fear of exposure, job loss, or retaliation, so genuine complaints are more likely to be reported and addressed. Option B is incorrect because it suppresses complaints instead of resolving them. Exam tip: link confidential reporting with safety and protection from retaliation.