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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Hard Level 21

किस कारण से उम्रदराज कर्मचारियों के लिए डिजिटल प्रशिक्षण आवश्यक हो सकता है?

Why can digital training be necessary for older employees?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. बदलती तकनीक के साथ उनकी कार्य-भागीदारी बनाए रखने के लिएTo maintain their work participation as technology changes

Explanation

Simple Explanation

डिजिटल प्रशिक्षण उम्रदराज कर्मचारियों को नए सॉफ्टवेयर, ऑनलाइन संचार और डिजिटल कार्य-प्रणालियों का उपयोग सीखने में मदद करता है। इससे वे बदलती तकनीक के साथ अपनी कार्य-भागीदारी और रोजगार-क्षमता बनाए रख सकते हैं। उनका अनुभव समाप्त करना प्रशिक्षण का उद्देश्य नहीं है; प्रशिक्षण अनुभव को नई तकनीकी दक्षताओं के साथ जोड़ता है। परीक्षा टिप: इसे पुनर्कौशल (reskilling) और कार्यस्थल में समावेशन से जोड़कर लिखें। / Digital training helps older employees learn to use new software, online communication tools, and digital work processes. This enables them to remain active and employable as workplace technology changes. Training does not remove their experience; it combines their experience with new digital skills. Exam tip: Link this idea with reskilling and inclusion at the workplace.

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किस कारण से उम्रदराज कर्मचारियों के लिए डिजिटल प्रशिक्षण आवश्यक हो सकता है? / Why can digital training be necessary for older employees?

Correct Answer: B. बदलती तकनीक के साथ उनकी कार्य-भागीदारी बनाए रखने के लिए / To maintain their work participation as technology changes. Explanation: डिजिटल प्रशिक्षण उम्रदराज कर्मचारियों को नए सॉफ्टवेयर, ऑनलाइन संचार और डिजिटल कार्य-प्रणालियों का उपयोग सीखने में मदद करता है। इससे वे बदलती तकनीक के साथ अपनी कार्य-भागीदारी और रोजगार-क्षमता बनाए रख सकते हैं। उनका अनुभव समाप्त करना प्रशिक्षण का उद्देश्य नहीं है; प्रशिक्षण अनुभव को नई तकनीकी दक्षताओं के साथ जोड़ता है। परीक्षा टिप: इसे पुनर्कौशल (reskilling) और कार्यस्थल में समावेशन से जोड़कर लिखें। / Digital training helps older employees learn to use new software, online communication tools, and digital work processes. This enables them to remain active and employable as workplace technology changes. Training does not remove their experience; it combines their experience with new digital skills. Exam tip: Link this idea with reskilling and inclusion at the workplace.