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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Medium Level 25

महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से दूर रखना किसका उदाहरण है?

Keeping women away from technical training is an example of what?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. लैंगिक रूढ़ि आधारित बाधाGender stereotype-based barrier

Explanation

Simple Explanation

महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से केवल उनके लिंग के आधार पर दूर रखना लैंगिक रूढ़ियों पर आधारित बाधा है। यह धारणा कि तकनीकी कार्य केवल पुरुषों के लिए उपयुक्त हैं, महिलाओं के कौशल-विकास और रोजगार के अवसरों को सीमित करती है। समान अवसर का अर्थ इसके विपरीत सभी को प्रशिक्षण तक बराबर पहुँच देना है। परीक्षा टिप: लिंग के आधार पर अवसर रोकना सामान्यतः लैंगिक भेदभाव या लैंगिक रूढ़ि से जुड़ी बाधा दर्शाता है। / Keeping women away from technical training solely because of their gender is a gender stereotype-based barrier. The belief that technical work is suitable only for men restricts women’s skill development and employment opportunities. Equal opportunity means providing everyone equal access to such training, so it is the opposite idea. Exam tip: Denial of opportunities on the basis of gender usually indicates gender discrimination or a gender-stereotype barrier.

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महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से दूर रखना किसका उदाहरण है? / Keeping women away from technical training is an example of what?

Correct Answer: B. लैंगिक रूढ़ि आधारित बाधा / Gender stereotype-based barrier. Explanation: महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से केवल उनके लिंग के आधार पर दूर रखना लैंगिक रूढ़ियों पर आधारित बाधा है। यह धारणा कि तकनीकी कार्य केवल पुरुषों के लिए उपयुक्त हैं, महिलाओं के कौशल-विकास और रोजगार के अवसरों को सीमित करती है। समान अवसर का अर्थ इसके विपरीत सभी को प्रशिक्षण तक बराबर पहुँच देना है। परीक्षा टिप: लिंग के आधार पर अवसर रोकना सामान्यतः लैंगिक भेदभाव या लैंगिक रूढ़ि से जुड़ी बाधा दर्शाता है। / Keeping women away from technical training solely because of their gender is a gender stereotype-based barrier. The belief that technical work is suitable only for men restricts women’s skill development and employment opportunities. Equal opportunity means providing everyone equal access to such training, so it is the opposite idea. Exam tip: Denial of opportunities on the basis of gender usually indicates gender discrimination or a gender-stereotype barrier.