किस स्थिति में महिला श्रमिकों के लिए सामूहिक संगठन सबसे जरूरी होगा?

Correct Answer: A. जब वे अलग-अलग रहकर कम मजदूरी और असुरक्षित कार्य-शर्तें स्वीकार करने को मजबूर हों / When, acting individually, they are forced to accept low wages and unsafe working conditions. Explanation: सही उत्तर A है। जब महिला श्रमिक अलग-अलग होने के कारण कम मजदूरी और असुरक्षित कार्य-शर्तें मानने के लिए मजबूर हों, तब उनकी सौदेबाजी की शक्ति कमजोर होती है। सामूहिक संगठन, जैसे श्रमिक संघ या स्वयं-सहायता समूह, उन्हें मिलकर उचित मजदूरी, सुरक्षित कार्यस्थल और न्यायपूर्ण शर्तों की मांग करने की ताकत देता है। समान वेतन मिलना (विकल्प B) स्वयं एक बेहतर स्थिति है, इसलिए वहाँ संगठन की आवश्यकता इस स्थिति की तुलना में कम तात्कालिक है। परीक्षा टिप: सामूहिक संगठन को ‘सौदेबाजी की शक्ति बढ़ाने’ और ‘अधिकारों की रक्षा’ से जोड़कर लिखें। / Option A is correct. When women workers are isolated and compelled to accept low wages and unsafe conditions, their bargaining power is weak. Collective organization, such as a workers’ union or a self-help group, enables them to demand fair wages, safe workplaces, and just employment conditions together. Equal pay for equal work in option B is already a more favourable situation, so the need for collective action is less urgent than in option A. Exam tip: Link collective organization with stronger bargaining power and protection of workers’ rights.