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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Medium Level 19

किस स्थिति में कार्यस्थल पर निष्पक्ष मूल्यांकन दिखता है?

In which situation is fair evaluation seen at workplace?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कार्य का मूल्यांकन कौशल, कार्य की गुणवत्ता और प्रदर्शन के आधार पर करनाEvaluating work on the basis of skill, quality of work and performance

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष मूल्यांकन में कर्मचारी के कौशल, कार्य की गुणवत्ता, उत्पादकता और वास्तविक प्रदर्शन जैसे कार्य-संबंधी मानदंड देखे जाते हैं। इसलिए विकल्प A सही है। केवल लिंग या उम्र के आधार पर निर्णय लेना भेदभावपूर्ण हो सकता है, जबकि शिकायतकर्ता को दंड देना निष्पक्ष कार्यस्थल व्यवहार नहीं है। परीक्षा टिप: ‘निष्पक्ष’ मूल्यांकन को हमेशा योग्यता और प्रदर्शन-आधारित मानदंडों से जोड़ें। / Fair evaluation uses job-related criteria such as an employee’s skills, quality of work, productivity and actual performance. Therefore, option A is correct. Judging someone only by gender or age can be discriminatory, while punishing a person for making a complaint is not fair workplace practice. Exam tip: Link fair evaluation with merit and performance-based criteria.

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किस स्थिति में कार्यस्थल पर निष्पक्ष मूल्यांकन दिखता है? / In which situation is fair evaluation seen at workplace?

Correct Answer: A. कार्य का मूल्यांकन कौशल, कार्य की गुणवत्ता और प्रदर्शन के आधार पर करना / Evaluating work on the basis of skill, quality of work and performance. Explanation: निष्पक्ष मूल्यांकन में कर्मचारी के कौशल, कार्य की गुणवत्ता, उत्पादकता और वास्तविक प्रदर्शन जैसे कार्य-संबंधी मानदंड देखे जाते हैं। इसलिए विकल्प A सही है। केवल लिंग या उम्र के आधार पर निर्णय लेना भेदभावपूर्ण हो सकता है, जबकि शिकायतकर्ता को दंड देना निष्पक्ष कार्यस्थल व्यवहार नहीं है। परीक्षा टिप: ‘निष्पक्ष’ मूल्यांकन को हमेशा योग्यता और प्रदर्शन-आधारित मानदंडों से जोड़ें। / Fair evaluation uses job-related criteria such as an employee’s skills, quality of work, productivity and actual performance. Therefore, option A is correct. Judging someone only by gender or age can be discriminatory, while punishing a person for making a complaint is not fair workplace practice. Exam tip: Link fair evaluation with merit and performance-based criteria.