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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 26

महिलाओं के कार्य में भावनात्मक श्रम किस उदाहरण में दिखता है?

In which example is emotional labour visible in women work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. महिला से हर समय मुस्कुराने और सभी को शांत रखने की अपेक्षाExpecting a woman to smile constantly and keep everyone calm

Explanation

Simple Explanation

भावनात्मक श्रम में व्यक्ति को अपने काम के दौरान भावनाओं को नियंत्रित करना तथा दूसरों की भावनात्मक स्थिति को संभालना पड़ता है। हर समय मुस्कुराने और सभी को शांत रखने की अपेक्षा इसी अदृश्य श्रम का उदाहरण है। समान वेतन देना आर्थिक समानता से जुड़ा है, भावनात्मक श्रम से नहीं। परीक्षा टिप: ग्राहक, सहकर्मी या परिवार के सामने भावनाएँ नियंत्रित करने की अपेक्षा को भावनात्मक श्रम पहचानें। / Emotional labour involves managing one’s own emotions at work and helping regulate the emotions of others. Expecting a woman to smile constantly and keep everyone calm is an example of this often invisible work. Equal pay concerns economic equality, not emotional labour. Exam tip: Look for situations where a worker is expected to manage feelings, such as staying pleasant or calming others.

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महिलाओं के कार्य में भावनात्मक श्रम किस उदाहरण में दिखता है? / In which example is emotional labour visible in women work?

Correct Answer: A. महिला से हर समय मुस्कुराने और सभी को शांत रखने की अपेक्षा / Expecting a woman to smile constantly and keep everyone calm. Explanation: भावनात्मक श्रम में व्यक्ति को अपने काम के दौरान भावनाओं को नियंत्रित करना तथा दूसरों की भावनात्मक स्थिति को संभालना पड़ता है। हर समय मुस्कुराने और सभी को शांत रखने की अपेक्षा इसी अदृश्य श्रम का उदाहरण है। समान वेतन देना आर्थिक समानता से जुड़ा है, भावनात्मक श्रम से नहीं। परीक्षा टिप: ग्राहक, सहकर्मी या परिवार के सामने भावनाएँ नियंत्रित करने की अपेक्षा को भावनात्मक श्रम पहचानें। / Emotional labour involves managing one’s own emotions at work and helping regulate the emotions of others. Expecting a woman to smile constantly and keep everyone calm is an example of this often invisible work. Equal pay concerns economic equality, not emotional labour. Exam tip: Look for situations where a worker is expected to manage feelings, such as staying pleasant or calming others.