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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Medium Level 27

यदि महिला workers को same work पर different job titles दिए जाते हैं तो क्या जांच जरूरी है?

If women workers are given different job titles for the same work what must be examined?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कार्य-वर्गीकरण और वेतन में निष्पक्षताJob classification and wage fairness

Explanation

Simple Explanation

एक ही काम के लिए अलग-अलग पदनाम देना कार्य-वर्गीकरण में पक्षपात का संकेत हो सकता है। पदनाम के आधार पर वेतन, पदोन्नति, जिम्मेदारी और सामाजिक मान्यता में अंतर आ सकता है; इसलिए यह जांचना जरूरी है कि समान कार्य के लिए वेतन और अवसर निष्पक्ष हैं या नहीं। कार्यस्थल की सजावट जैसे विकल्प इस मुद्दे से संबंधित नहीं हैं। परीक्षा टिप: ‘same work’ दिखे तो समान वेतन और भेदभाव-रहित वर्गीकरण पर ध्यान दें। / Different job titles for the same work may indicate bias in job classification. A title can influence pay, promotion, responsibility and recognition, so it is necessary to examine whether workers doing equal work receive fair wages and equal opportunities. Workplace decoration is unrelated to this issue. Exam tip: When you see “same work,” check for equal pay and non-discriminatory classification.

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यदि महिला workers को same work पर different job titles दिए जाते हैं तो क्या जांच जरूरी है? / If women workers are given different job titles for the same work what must be examined?

Correct Answer: A. कार्य-वर्गीकरण और वेतन में निष्पक्षता / Job classification and wage fairness. Explanation: एक ही काम के लिए अलग-अलग पदनाम देना कार्य-वर्गीकरण में पक्षपात का संकेत हो सकता है। पदनाम के आधार पर वेतन, पदोन्नति, जिम्मेदारी और सामाजिक मान्यता में अंतर आ सकता है; इसलिए यह जांचना जरूरी है कि समान कार्य के लिए वेतन और अवसर निष्पक्ष हैं या नहीं। कार्यस्थल की सजावट जैसे विकल्प इस मुद्दे से संबंधित नहीं हैं। परीक्षा टिप: ‘same work’ दिखे तो समान वेतन और भेदभाव-रहित वर्गीकरण पर ध्यान दें। / Different job titles for the same work may indicate bias in job classification. A title can influence pay, promotion, responsibility and recognition, so it is necessary to examine whether workers doing equal work receive fair wages and equal opportunities. Workplace decoration is unrelated to this issue. Exam tip: When you see “same work,” check for equal pay and non-discriminatory classification.