यदि महिला workers को safety policy समझाने के लिए केवल लिखित नोटिस दिया जाए जबकि कई पढ़ नहीं पातीं तो क्या करना चाहिए?
If only written notices explain safety policy to women workers when many cannot read what should be done?
Explanation opens after your attempt
A. मौखिक प्रशिक्षण, दृश्य सामग्री और स्थानीय भाषा में सहायता देनाProvide oral training, visual aids and support in the local language
Simple Explanation
सही उत्तर मौखिक प्रशिक्षण, दृश्य सामग्री और स्थानीय भाषा में सहायता देना है। सुरक्षा संबंधी जानकारी हर कर्मचारी तक उसकी समझ के अनुसार पहुँचनी चाहिए; केवल लिखित नोटिस कम साक्षर कर्मचारियों के लिए प्रभावी नहीं होते। केवल नोटिस जारी रखना निकटतम लेकिन गलत विकल्प है, क्योंकि उससे समझने की बाधा दूर नहीं होती। परीक्षा टिप: कार्यस्थल पर समावेशी संचार में मौखिक, दृश्य और स्थानीय भाषा के माध्यम शामिल होते हैं। / The correct answer is to provide oral training, visual aids and support in the local language. Safety information must reach every worker in a form they can understand; written notices alone are ineffective for workers with limited literacy. Continuing with notices alone is the closest distractor, but it does not remove the communication barrier. Exam tip: inclusive workplace communication uses oral, visual and local-language methods.
Login to save your score, XP, coins and progress.
QR scan karne par isi question ka correct answer aur explanation khula hua milega.
Open answer link