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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Expert Level 26

यदि महिला कार्यकर्ता को अपने उत्पाद पर मूल्य टैग लगाने का अधिकार नहीं है तो कौन सी क्षमता कमजोर होती है?

If a woman worker has no right to put a price tag on her product which capacity becomes weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. मूल्य निर्धारण और सौदेबाजी की क्षमताPricing and bargaining power

Explanation

Simple Explanation

उत्पाद का मूल्य तय करने का अधिकार महिला की मूल्य निर्धारण और सौदेबाजी की क्षमता को मजबूत करता है। यह अधिकार न होने पर वह खरीदारों या बिचौलियों द्वारा तय किए गए मूल्य को स्वीकार करने के लिए मजबूर हो सकती है और अपनी आय पर उसका नियंत्रण घट सकता है। कार्यस्थल पर उपस्थिति का प्रश्न रोजगार की नियमितता से जुड़ा है, मूल्य तय करने के अधिकार से नहीं। परीक्षा टिप: मूल्य, आय और बाजार में निर्णय लेने के अधिकार को आर्थिक सशक्तीकरण से जोड़कर याद रखें। / The right to set a price strengthens a woman’s pricing and bargaining power. Without it, she may have to accept prices fixed by buyers or middlemen, reducing her control over earnings. Regular workplace attendance is related to continuity of employment, not to the right to set a product’s price. Exam tip: Link control over price, income, and market decisions with economic empowerment.

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यदि महिला कार्यकर्ता को अपने उत्पाद पर मूल्य टैग लगाने का अधिकार नहीं है तो कौन सी क्षमता कमजोर होती है? / If a woman worker has no right to put a price tag on her product which capacity becomes weak?

Correct Answer: A. मूल्य निर्धारण और सौदेबाजी की क्षमता / Pricing and bargaining power. Explanation: उत्पाद का मूल्य तय करने का अधिकार महिला की मूल्य निर्धारण और सौदेबाजी की क्षमता को मजबूत करता है। यह अधिकार न होने पर वह खरीदारों या बिचौलियों द्वारा तय किए गए मूल्य को स्वीकार करने के लिए मजबूर हो सकती है और अपनी आय पर उसका नियंत्रण घट सकता है। कार्यस्थल पर उपस्थिति का प्रश्न रोजगार की नियमितता से जुड़ा है, मूल्य तय करने के अधिकार से नहीं। परीक्षा टिप: मूल्य, आय और बाजार में निर्णय लेने के अधिकार को आर्थिक सशक्तीकरण से जोड़कर याद रखें। / The right to set a price strengthens a woman’s pricing and bargaining power. Without it, she may have to accept prices fixed by buyers or middlemen, reducing her control over earnings. Regular workplace attendance is related to continuity of employment, not to the right to set a product’s price. Exam tip: Link control over price, income, and market decisions with economic empowerment.