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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 25

यदि महिला श्रमिक को न्यूनतम वेतन मिलता है लेकिन काम घंटे बहुत लंबे हैं तो कौन सी चिंता बची रहती है?

If a woman worker gets minimum wage but work hours are very long, which concern remains?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

C. कार्य-समय, स्वास्थ्य और सम्मानजनक कार्य की चिंताConcern about working hours, health, and decent work

Explanation

Simple Explanation

न्यूनतम वेतन मिलना आवश्यक है, परन्तु केवल वेतन से कार्य की परिस्थितियाँ उचित नहीं हो जातीं। बहुत लंबे कार्य-घंटे थकान, स्वास्थ्य-हानि, पारिवारिक दायित्वों में कठिनाई और असम्मानजनक कार्य-स्थितियों का कारण बन सकते हैं। इसलिए कार्य-समय, स्वास्थ्य और सम्मानजनक कार्य की चिंता बनी रहती है। सामाजिक सुरक्षा अलग मुद्दा है; उसके उपलब्ध होने से लंबे घंटों की समस्या स्वतः समाप्त नहीं होती। परीक्षा टिप: सम्मानजनक कार्य में उचित वेतन के साथ सुरक्षित, स्वस्थ और उचित अवधि का काम भी शामिल होता है। / Receiving minimum wage is necessary, but wages alone do not ensure fair working conditions. Very long working hours may cause fatigue, health problems, difficulty in meeting family responsibilities, and undignified conditions of work. Therefore, the concern about working hours, health, and decent work remains. Social security is a separate issue; even if it is available, it does not automatically solve the problem of excessive hours. Exam tip: Decent work includes fair wages as well as safe, healthy working conditions and reasonable working hours.

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यदि महिला श्रमिक को न्यूनतम वेतन मिलता है लेकिन काम घंटे बहुत लंबे हैं तो कौन सी चिंता बची रहती है? / If a woman worker gets minimum wage but work hours are very long, which concern remains?

Correct Answer: C. कार्य-समय, स्वास्थ्य और सम्मानजनक कार्य की चिंता / Concern about working hours, health, and decent work. Explanation: न्यूनतम वेतन मिलना आवश्यक है, परन्तु केवल वेतन से कार्य की परिस्थितियाँ उचित नहीं हो जातीं। बहुत लंबे कार्य-घंटे थकान, स्वास्थ्य-हानि, पारिवारिक दायित्वों में कठिनाई और असम्मानजनक कार्य-स्थितियों का कारण बन सकते हैं। इसलिए कार्य-समय, स्वास्थ्य और सम्मानजनक कार्य की चिंता बनी रहती है। सामाजिक सुरक्षा अलग मुद्दा है; उसके उपलब्ध होने से लंबे घंटों की समस्या स्वतः समाप्त नहीं होती। परीक्षा टिप: सम्मानजनक कार्य में उचित वेतन के साथ सुरक्षित, स्वस्थ और उचित अवधि का काम भी शामिल होता है। / Receiving minimum wage is necessary, but wages alone do not ensure fair working conditions. Very long working hours may cause fatigue, health problems, difficulty in meeting family responsibilities, and undignified conditions of work. Therefore, the concern about working hours, health, and decent work remains. Social security is a separate issue; even if it is available, it does not automatically solve the problem of excessive hours. Exam tip: Decent work includes fair wages as well as safe, healthy working conditions and reasonable working hours.