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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Medium Level 24

यदि महिला की मजदूरी उसके खाते में न जाकर परिवार के पुरुष सदस्य को मिलती है तो क्या समस्या हो सकती है?

If a woman's wage goes to a male family member instead of her account what problem may occur?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. आय पर महिला का नियंत्रण कम हो सकता हैA woman's control over her income may decrease

Explanation

Simple Explanation

जब महिला की मजदूरी किसी पुरुष सदस्य के खाते में जाती है, तो महिला अपने कमाए हुए धन के उपयोग, बचत और खर्च से जुड़े निर्णयों पर नियंत्रण खो सकती है। इसलिए आय पर नियंत्रण कम होना सही उत्तर है। समान वेतन का संबंध मजदूरी की राशि और भेदभाव से है, न कि भुगतान किस खाते में गया है। परीक्षा टिप: आर्थिक सशक्तिकरण का महत्वपूर्ण संकेतक आय और संसाधनों पर स्वयं निर्णय लेने का अधिकार है। / When a woman’s wage is paid into a male family member’s account, she may have less control over decisions about spending, saving, and using her own earnings. Therefore, reduced control over income is correct. Equal pay concerns the amount paid and wage discrimination, not the account into which the payment is made. Exam tip: Control over income and the ability to make financial decisions are key indicators of economic empowerment.

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यदि महिला की मजदूरी उसके खाते में न जाकर परिवार के पुरुष सदस्य को मिलती है तो क्या समस्या हो सकती है? / If a woman's wage goes to a male family member instead of her account what problem may occur?

Correct Answer: A. आय पर महिला का नियंत्रण कम हो सकता है / A woman's control over her income may decrease. Explanation: जब महिला की मजदूरी किसी पुरुष सदस्य के खाते में जाती है, तो महिला अपने कमाए हुए धन के उपयोग, बचत और खर्च से जुड़े निर्णयों पर नियंत्रण खो सकती है। इसलिए आय पर नियंत्रण कम होना सही उत्तर है। समान वेतन का संबंध मजदूरी की राशि और भेदभाव से है, न कि भुगतान किस खाते में गया है। परीक्षा टिप: आर्थिक सशक्तिकरण का महत्वपूर्ण संकेतक आय और संसाधनों पर स्वयं निर्णय लेने का अधिकार है। / When a woman’s wage is paid into a male family member’s account, she may have less control over decisions about spending, saving, and using her own earnings. Therefore, reduced control over income is correct. Equal pay concerns the amount paid and wage discrimination, not the account into which the payment is made. Exam tip: Control over income and the ability to make financial decisions are key indicators of economic empowerment.