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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Easy Level 27

यदि महिला को काम के लिए प्रशिक्षक से नियमित प्रतिक्रिया मिले तो क्या फायदा होगा?

If a woman receives regular feedback from a trainer for work, what will be the benefit?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कौशल में सुधार और आत्मविश्वास में वृद्धिImprovement in skills and confidence

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षक की नियमित प्रतिक्रिया से महिला को अपने कार्य की कमियाँ और सुधार के तरीके पता चलते हैं। इससे उसके व्यावहारिक कौशल बेहतर होते हैं और सही कार्य करने का आत्मविश्वास बढ़ता है। रोजगार के अवसर कम होना प्रतिक्रिया का परिणाम नहीं है। परीक्षा टिप: प्रतिक्रिया को सीखने और कार्य-निष्पादन में सुधार से जोड़कर याद रखें। / Regular feedback helps a woman identify mistakes in her work and understand how to improve them. This strengthens practical skills and builds confidence in performing the task correctly. A decrease in employment opportunities is not a benefit of feedback. Exam tip: link feedback with improved learning and work performance.

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यदि महिला को काम के लिए प्रशिक्षक से नियमित प्रतिक्रिया मिले तो क्या फायदा होगा? / If a woman receives regular feedback from a trainer for work, what will be the benefit?

Correct Answer: A. कौशल में सुधार और आत्मविश्वास में वृद्धि / Improvement in skills and confidence. Explanation: प्रशिक्षक की नियमित प्रतिक्रिया से महिला को अपने कार्य की कमियाँ और सुधार के तरीके पता चलते हैं। इससे उसके व्यावहारिक कौशल बेहतर होते हैं और सही कार्य करने का आत्मविश्वास बढ़ता है। रोजगार के अवसर कम होना प्रतिक्रिया का परिणाम नहीं है। परीक्षा टिप: प्रतिक्रिया को सीखने और कार्य-निष्पादन में सुधार से जोड़कर याद रखें। / Regular feedback helps a woman identify mistakes in her work and understand how to improve them. This strengthens practical skills and builds confidence in performing the task correctly. A decrease in employment opportunities is not a benefit of feedback. Exam tip: link feedback with improved learning and work performance.