यदि महिला को काम पर बोलने का मौका नहीं मिलता तो कौन सा सशक्तिकरण पक्ष कमजोर होता है?
If a woman does not get a chance to speak at work, which aspect of empowerment becomes weak?
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A. निर्णयों में आवाज़ और भागीदारीVoice and participation in decision-making
Simple Explanation
काम पर अपनी राय रखने और निर्णयों को प्रभावित करने का अवसर महिला की आवाज़ तथा निर्णय-निर्माण में भागीदारी को दर्शाता है। बोलने का अवसर न मिलने पर वह कार्य-संबंधी निर्णयों में अपनी जरूरतें और विचार प्रभावी ढंग से नहीं रख पाती, इसलिए यह सशक्तिकरण पक्ष कमजोर होता है। भोजन या पहनावे की पसंद व्यक्तिगत विकल्प हो सकते हैं, पर वे निर्णय-निर्माण में भागीदारी के समान नहीं हैं। परीक्षा टिप: ‘आवाज़’ शब्द को निर्णय लेने की शक्ति और भागीदारी से जोड़ें। / The opportunity to express one’s views at work reflects a woman’s voice and participation in decision-making. If she is not allowed to speak, she cannot effectively present her needs or influence work-related decisions; therefore, this aspect of empowerment is weakened. Food or clothing choices may be personal preferences, but they are not the same as participation in decision-making. Exam tip: Link the word ‘voice’ with decision-making power and participation.
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