यदि व्यक्ति टीम की समस्या जानते हुए भी चुप रहता है क्योंकि उसे आलोचना का डर है तो कौन सा व्यवहार विकसित करना चाहिए?
If a person stays silent despite knowing a team problem due to fear of criticism which behaviour should be developed?
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B. सम्मानजनक और तथ्यात्मक रूप से समस्या उठानाRaising the problem respectfully and factually
Simple Explanation
समस्या को सम्मानपूर्वक उठाना टीम सुधार का हिस्सा है। परीक्षा में speaking up को responsible communication से जोड़ें। / Raising a problem respectfully is part of team improvement. In exams connect speaking up with responsible communication.
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