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Business Studies Nature of management principles MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Nature of management principles Practice Questions

Showing 371-380 of 600 questions.

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यदि सिद्धांतों के आधार पर अनुमान लगाया जाए कि सम्मानजनक व्यवहार से कर्मचारी निष्ठा बढ़ सकती है तो कौन सी प्रकृति सामने आती है?

If principles indicate that respectful behaviour may increase employee loyalty which nature is highlighted?

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Correct Answer

A. कारण और परिणाम संबंधCause and effect relationship

Explanation

Simple Explanation

सम्मानजनक व्यवहार कारण है और निष्ठा बढ़ना संभावित परिणाम है। परीक्षा में may increase को probable effect मानें। / Respectful behaviour is the cause and increased loyalty is a probable effect. Exam tip: treat may increase as probable effect.

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कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत सार्वभौमिक हैं। कथन दो: सार्वभौमिकता का अर्थ है कि उनके प्रयोग में कोई बदलाव नहीं हो सकता। सही विकल्प चुनिए।

Statement one says management principles are universal. Statement two says universality means their application cannot be changed. Choose the correct option.

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Correct Answer

C. पहला सही दूसरा गलतFirst is correct second is incorrect

Explanation

Simple Explanation

पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि प्रयोग लचीला हो सकता है। परीक्षा में universality को rigidity से न मिलाएँ। / The first is correct but the second is wrong because application can be flexible. Exam tip: do not confuse universality with rigidity.

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किस विकल्प में अभ्यास आधारित प्रकृति की गलत समझ है?

Which option shows a wrong understanding of practice based nature?

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Correct Answer

C. सिद्धांत बिना किसी वास्तविक अनुभव के अचानक बन जाते हैंPrinciples suddenly form without any real experience

Explanation

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प्रबंधन सिद्धांत वास्तविक अनुभव और अभ्यास से विकसित होते हैं। परीक्षा में without experience को गलत मानें। / Management principles develop from real experience and practice. Exam tip: treat without experience as wrong.

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यदि प्रबंधक सिद्धांत लागू करते समय कर्मचारियों की भावनात्मक प्रतिक्रिया नहीं देखता तो कौन सी प्रकृति उपेक्षित है?

If a manager does not consider employees emotional response while applying a principle which nature is ignored?

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Correct Answer

B. व्यवहारगत प्रकृतिBehavioural nature

Explanation

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कर्मचारियों की भावनात्मक प्रतिक्रिया मानव व्यवहार से जुड़ी है। परीक्षा में employee emotion को behavioural clue मानें। / Employees emotional response is related to human behaviour. Exam tip: treat employee emotion as a behavioural clue.

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प्रबंधन सिद्धांतों में सामान्यता और लचीलापन का सही संबंध क्या है?

What is the correct relation between generality and flexibility in management principles?

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Correct Answer

A. सामान्यता व्यापक दिशा देती है और लचीलापन परिस्थिति अनुसार प्रयोग कराता हैGenerality gives broad direction and flexibility allows application by situation

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सामान्यता और लचीलापन एक-दूसरे के पूरक हैं। परीक्षा में broad direction plus adjustment याद रखें। / Generality and flexibility complement each other. Exam tip: remember broad direction plus adjustment.

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किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों का व्यवहारिक स्वरूप सबसे बेहतर दिखता है?

In which situation is the practical nature of management principles best shown?

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Correct Answer

A. प्रबंधक वास्तविक समस्या पर अनुभव आधारित सिद्धांत लागू करेManager applies an experience based principle to a real problem

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व्यवहारिक स्वरूप वास्तविक समस्या में प्रयोग से दिखता है। परीक्षा में real problem application को पहचानें। / Practical nature is shown by use in real problems. Exam tip: identify real problem application.

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यदि बेहतर कार्य विभाजन से भ्रम घट सकता है पर संगठन की प्रकृति भी परिणाम बदल सकती है तो कौन सी दो प्रकृतियाँ दिखती हैं?

If better work division may reduce confusion but organisation nature can change the result which two natures are shown?

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Correct Answer

B. कारण परिणाम और आकस्मिकताCause effect and contingency

Explanation

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कार्य विभाजन कारण है और भ्रम घटना संभावित परिणाम है जो स्थिति पर निर्भर है। परीक्षा में may और depends दोनों देखें। / Work division is the cause and reduced confusion is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for may and depends.

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किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति का सबसे गलत निष्कर्ष है?

Which option gives the most incorrect conclusion about nature of management principles?

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Correct Answer

D. वे हर स्थिति में वैज्ञानिक कानून की तरह निश्चित परिणाम देते हैंThey give certain results like scientific laws in every situation

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांत वैज्ञानिक कानूनों जैसे निश्चित परिणाम नहीं देते। परीक्षा में certain result को गलत मानें। / Management principles do not give certain results like scientific laws. Exam tip: treat certain result as wrong.

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एक सामाजिक संस्था में कम संसाधन हैं और कंपनी में अधिक संसाधन। समान सिद्धांत का प्रयोग अलग होता है। यह किस प्रकृति से जुड़ा है?

A social institution has fewer resources and a company has more resources. The same principle is applied differently. This relates to which nature?

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Correct Answer

A. लचीलापन और आकस्मिकताFlexibility and contingency

Explanation

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संसाधन स्थिति का हिस्सा हैं और उनके अनुसार प्रयोग बदलता है। परीक्षा में resource context को clue मानें। / Resources are part of the situation and application changes accordingly. Exam tip: treat resource context as a clue.

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कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत व्यवहारगत हैं। कथन दो: व्यवहारगत होने के कारण वे मशीनों की तरह निश्चित प्रतिक्रिया देते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Statement one says management principles are behavioural. Statement two says because they are behavioural they give machine like fixed responses. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. पहला सही दूसरा गलतFirst is correct second is incorrect

Explanation

Simple Explanation

पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि मानव प्रतिक्रिया बदल सकती है। परीक्षा में behavioural means variable response याद रखें। / The first is correct but the second is wrong because human response can change. Exam tip: remember behavioural means variable response.

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