कार्य में निष्पक्ष प्रतिपुष्टि देने की सबसे बड़ी शर्त क्या है?

What is the biggest condition for giving fair feedback in work?

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Correct Answer

A. व्यक्ति की जगह काम और स्पष्ट मानदंड पर ध्यान देनाFocus on work and clear criteria instead of the person

Step 1

Concept

Fair feedback focuses on work improvement not the person. In exams keep feedback criteria based.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यक्ति की जगह काम और स्पष्ट मानदंड पर ध्यान देना / Focus on work and clear criteria instead of the person. Fair feedback focuses on work improvement not the person. In exams keep feedback criteria based.

Step 3

Exam Tip

निष्पक्ष प्रतिपुष्टि व्यक्ति नहीं बल्कि कार्य सुधार पर केंद्रित होती है। परीक्षा में feedback को criteria based रखें।

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FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

कार्य में निष्पक्ष प्रतिपुष्टि देने की सबसे बड़ी शर्त क्या है? / What is the biggest condition for giving fair feedback in work?

Correct Answer: A. व्यक्ति की जगह काम और स्पष्ट मानदंड पर ध्यान देना / Focus on work and clear criteria instead of the person. Explanation: निष्पक्ष प्रतिपुष्टि व्यक्ति नहीं बल्कि कार्य सुधार पर केंद्रित होती है। परीक्षा में feedback को criteria based रखें। / Fair feedback focuses on work improvement not the person. In exams keep feedback criteria based.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Fair feedback focuses on work improvement not the person. In exams keep feedback criteria based.

What exam hint can help solve this Home Science question?

निष्पक्ष प्रतिपुष्टि व्यक्ति नहीं बल्कि कार्य सुधार पर केंद्रित होती है। परीक्षा में feedback को criteria based रखें।