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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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कार्य में प्रमाण आधारित निर्णय का सही उदाहरण क्या है?

What is a correct example of evidence-based decision in work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. ग्राहक प्रतिक्रिया, बिक्री अभिलेख और गुणवत्ता परिणामों का विश्लेषण करके सेवा में बदलाव करनाModifying a service after analysing customer feedback, sales records, and quality results

Explanation

Simple Explanation

प्रमाण आधारित निर्णय में विश्वसनीय जानकारी, जैसे ग्राहक प्रतिक्रिया, बिक्री अभिलेख और गुणवत्ता-जाँच के परिणाम, का विश्लेषण करके कार्यवाही की जाती है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि सेवा में बदलाव वास्तविक आँकड़ों के आधार पर किया जा रहा है। विकल्प B में केवल अनुमान है और विकल्प C में अफवाह; दोनों विश्वसनीय प्रमाण नहीं हैं। विकल्प D में उपलब्ध प्रमाणों को जाँचा ही नहीं जाता। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में उस विकल्प को चुनें जिसमें निर्णय से पहले आँकड़ों या सत्यापित अभिलेखों का उपयोग हो। / An evidence-based decision uses reliable information—such as customer feedback, sales records, and quality-check results—before taking action. Therefore, option A is correct because the service is modified using analysed data. Option B relies only on guesswork, while option C relies on a rumour; neither is reliable evidence. Option D ignores available evidence. Exam tip: choose the option in which verified data or records are considered before making a work-related decision.

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कार्य में प्रमाण आधारित निर्णय का सही उदाहरण क्या है? / What is a correct example of evidence-based decision in work?

Correct Answer: A. ग्राहक प्रतिक्रिया, बिक्री अभिलेख और गुणवत्ता परिणामों का विश्लेषण करके सेवा में बदलाव करना / Modifying a service after analysing customer feedback, sales records, and quality results. Explanation: प्रमाण आधारित निर्णय में विश्वसनीय जानकारी, जैसे ग्राहक प्रतिक्रिया, बिक्री अभिलेख और गुणवत्ता-जाँच के परिणाम, का विश्लेषण करके कार्यवाही की जाती है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि सेवा में बदलाव वास्तविक आँकड़ों के आधार पर किया जा रहा है। विकल्प B में केवल अनुमान है और विकल्प C में अफवाह; दोनों विश्वसनीय प्रमाण नहीं हैं। विकल्प D में उपलब्ध प्रमाणों को जाँचा ही नहीं जाता। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में उस विकल्प को चुनें जिसमें निर्णय से पहले आँकड़ों या सत्यापित अभिलेखों का उपयोग हो। / An evidence-based decision uses reliable information—such as customer feedback, sales records, and quality-check results—before taking action. Therefore, option A is correct because the service is modified using analysed data. Option B relies only on guesswork, while option C relies on a rumour; neither is reliable evidence. Option D ignores available evidence. Exam tip: choose the option in which verified data or records are considered before making a work-related decision.