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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Expert Level 26

यदि महिला कामगारों को समान उत्पादन के बाद भी बोनस कम मिलता है तो कौन सा विश्लेषण जरूरी है?

If women workers receive lower bonus despite equal production what analysis is necessary?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. प्रोत्साहन भुगतान में लैंगिक असमानताGender inequality in incentive payment

Step 1

Concept

Bonus is also part of wage justice. In exams examine incentive gaps along with basic wage.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. प्रोत्साहन भुगतान में लैंगिक असमानता / Gender inequality in incentive payment. Bonus is also part of wage justice. In exams examine incentive gaps along with basic wage.

Step 3

Exam Tip

बोनस भी वेतन न्याय का हिस्सा है। परीक्षा में basic wage के साथ incentive gap भी देखें।

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यदि महिला कामगारों को समान उत्पादन के बाद भी बोनस कम मिलता है तो कौन सा विश्लेषण जरूरी है? / If women workers receive lower bonus despite equal production what analysis is necessary?

Correct Answer: C. प्रोत्साहन भुगतान में लैंगिक असमानता / Gender inequality in incentive payment. Explanation: बोनस भी वेतन न्याय का हिस्सा है। परीक्षा में basic wage के साथ incentive gap भी देखें। / Bonus is also part of wage justice. In exams examine incentive gaps along with basic wage.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Bonus is also part of wage justice. In exams examine incentive gaps along with basic wage.

What exam hint can help solve this Home Science question?

बोनस भी वेतन न्याय का हिस्सा है। परीक्षा में basic wage के साथ incentive gap भी देखें।