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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Expert Level 25

यदि महिला कामगार को न्यूनतम वेतन का अधिकार पता है पर वेतन रिकॉर्ड नहीं मिलता तो सबसे व्यावहारिक उपाय क्या है?

If a woman worker knows minimum wage rights but does not get wage records what is the most practical measure?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. रिकॉर्ड आधारित भुगतान पारदर्शिता लागू करनाImplement record based payment transparency

Step 1

Concept

Payment proof is needed to claim rights. In exams connect wage records with worker protection.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. रिकॉर्ड आधारित भुगतान पारदर्शिता लागू करना / Implement record based payment transparency. Payment proof is needed to claim rights. In exams connect wage records with worker protection.

Step 3

Exam Tip

अधिकार मांगने के लिए भुगतान का प्रमाण जरूरी होता है। परीक्षा में wage records को worker protection से जोड़ें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

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यदि महिला कामगार को न्यूनतम वेतन का अधिकार पता है पर वेतन रिकॉर्ड नहीं मिलता तो सबसे व्यावहारिक उपाय क्या है? / If a woman worker knows minimum wage rights but does not get wage records what is the most practical measure?

Correct Answer: B. रिकॉर्ड आधारित भुगतान पारदर्शिता लागू करना / Implement record based payment transparency. Explanation: अधिकार मांगने के लिए भुगतान का प्रमाण जरूरी होता है। परीक्षा में wage records को worker protection से जोड़ें। / Payment proof is needed to claim rights. In exams connect wage records with worker protection.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Payment proof is needed to claim rights. In exams connect wage records with worker protection.

What exam hint can help solve this Home Science question?

अधिकार मांगने के लिए भुगतान का प्रमाण जरूरी होता है। परीक्षा में wage records को worker protection से जोड़ें।