साझेदारी विलेख में साझेदार की तनख्वाह का प्रावधान कब उपयोगी होता है?

When is the provision for partner's salary useful in a partnership deed?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब कोई साझेदार अतिरिक्त सेवा देता हैWhen a partner gives extra service

Step 1

Concept

A partner doing extra work may get salary. It is valid only when written in the deed.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब कोई साझेदार अतिरिक्त सेवा देता है / When a partner gives extra service. A partner doing extra work may get salary. It is valid only when written in the deed.

Step 3

Exam Tip

अतिरिक्त कार्य करने वाले साझेदार को वेतन दिया जा सकता है। यह तभी मान्य है जब विलेख में लिखा हो।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Accountancy Questions

FAQs

Accountancy Answer, Explanation and Revision Hints

साझेदारी विलेख में साझेदार की तनख्वाह का प्रावधान कब उपयोगी होता है? / When is the provision for partner's salary useful in a partnership deed?

Correct Answer: A. जब कोई साझेदार अतिरिक्त सेवा देता है / When a partner gives extra service. Explanation: अतिरिक्त कार्य करने वाले साझेदार को वेतन दिया जा सकता है। यह तभी मान्य है जब विलेख में लिखा हो। / A partner doing extra work may get salary. It is valid only when written in the deed.

Which concept should I revise for this Accountancy MCQ?

A partner doing extra work may get salary. It is valid only when written in the deed.

What exam hint can help solve this Accountancy question?

अतिरिक्त कार्य करने वाले साझेदार को वेतन दिया जा सकता है। यह तभी मान्य है जब विलेख में लिखा हो।