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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Business Environment Legal environment Easy Level 75

अनुबंध कानून व्यवसाय में क्यों आवश्यक है?

Why is contract law necessary in business?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. समझौतों को कानूनी आधार देने और उन्हें लागू कराने के लिएTo give legal validity to agreements and make them enforceable

Explanation

Simple Explanation

अनुबंध कानून व्यवसायिक पक्षों के बीच हुए समझौतों को कानूनी रूप से लागू करने योग्य बनाता है। यह प्रत्येक पक्ष के अधिकार, दायित्व और अनुबंध के उल्लंघन पर उपलब्ध उपाय स्पष्ट करता है। न्यूनतम वेतन का विषय श्रम कानून से और कर दरों का विषय कर कानून से संबंधित है। परीक्षा टिप: अनुबंध कानून को हमेशा वैध और लागू करने योग्य व्यावसायिक समझौतों से जोड़ें। / Contract law makes agreements between business parties legally enforceable. It defines each party’s rights and obligations and provides remedies if the contract is breached. Minimum wages are governed by labour law, while tax rates are governed by tax law. Exam tip: associate contract law with valid and enforceable business agreements.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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अनुबंध कानून व्यवसाय में क्यों आवश्यक है? / Why is contract law necessary in business?

Correct Answer: A. समझौतों को कानूनी आधार देने और उन्हें लागू कराने के लिए / To give legal validity to agreements and make them enforceable. Explanation: अनुबंध कानून व्यवसायिक पक्षों के बीच हुए समझौतों को कानूनी रूप से लागू करने योग्य बनाता है। यह प्रत्येक पक्ष के अधिकार, दायित्व और अनुबंध के उल्लंघन पर उपलब्ध उपाय स्पष्ट करता है। न्यूनतम वेतन का विषय श्रम कानून से और कर दरों का विषय कर कानून से संबंधित है। परीक्षा टिप: अनुबंध कानून को हमेशा वैध और लागू करने योग्य व्यावसायिक समझौतों से जोड़ें। / Contract law makes agreements between business parties legally enforceable. It defines each party’s rights and obligations and provides remedies if the contract is breached. Minimum wages are governed by labour law, while tax rates are governed by tax law. Exam tip: associate contract law with valid and enforceable business agreements.