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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 114

यदि दो नियम आपस में टकरा रहे हों तो क्या करना चाहिए?

What should be done if two rules conflict with each other?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. उच्च अधिकारी से स्पष्टता लेकर नियमों में आवश्यक संशोधन करेंSeek clarification from the higher authority and revise the rules as needed

Explanation

Simple Explanation

जब दो नियम परस्पर विरोधी हों, तो कर्मचारियों में भ्रम और असंगत निर्णय हो सकते हैं। ऐसी स्थिति में सक्षम उच्च अधिकारी से स्पष्टीकरण लेकर नियमों को संशोधित या समन्वित करना चाहिए, ताकि एक स्पष्ट कार्य-दिशा मिले। कर्मचारियों को अपनी सुविधा से नियम चुनने देना अनुशासन और एकरूपता को कमजोर करता है। परीक्षा टिप: नियमों का उद्देश्य कार्य में स्पष्टता और समानता बनाए रखना है। / When two rules contradict each other, they can create confusion and lead to inconsistent decisions by employees. The proper course is to seek clarification from the competent higher authority and revise or reconcile the rules so that there is one clear course of action. Allowing employees to select rules for their convenience weakens discipline and uniformity. Exam tip: Rules are meant to ensure clarity and consistency in work.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि दो नियम आपस में टकरा रहे हों तो क्या करना चाहिए? / What should be done if two rules conflict with each other?

Correct Answer: A. उच्च अधिकारी से स्पष्टता लेकर नियमों में आवश्यक संशोधन करें / Seek clarification from the higher authority and revise the rules as needed. Explanation: जब दो नियम परस्पर विरोधी हों, तो कर्मचारियों में भ्रम और असंगत निर्णय हो सकते हैं। ऐसी स्थिति में सक्षम उच्च अधिकारी से स्पष्टीकरण लेकर नियमों को संशोधित या समन्वित करना चाहिए, ताकि एक स्पष्ट कार्य-दिशा मिले। कर्मचारियों को अपनी सुविधा से नियम चुनने देना अनुशासन और एकरूपता को कमजोर करता है। परीक्षा टिप: नियमों का उद्देश्य कार्य में स्पष्टता और समानता बनाए रखना है। / When two rules contradict each other, they can create confusion and lead to inconsistent decisions by employees. The proper course is to seek clarification from the competent higher authority and revise or reconcile the rules so that there is one clear course of action. Allowing employees to select rules for their convenience weakens discipline and uniformity. Exam tip: Rules are meant to ensure clarity and consistency in work.