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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Significance of management principles Medium Level 36

नए कर्मचारियों को प्रबंधन सिद्धांतों से क्या मदद मिलती है?

What help do new employees get from management principles?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. उन्हें अपनी भूमिका, अधिकार और अपेक्षित कार्य-व्यवहार की स्पष्टता मिलती हैThey gain clarity about their role, authority and expected work behaviour

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांत कर्मचारियों को कार्य करने के सामान्य मार्गदर्शक बताते हैं। नए कर्मचारियों को इससे अपनी भूमिका, अधिकार, जिम्मेदारियाँ और अपेक्षित व्यवहार समझने में सहायता मिलती है, इसलिए विकल्प A सही है। व्यक्तिगत अनुभव उपयोगी हो सकता है, पर वह सिद्धांतों और संगठनात्मक नियमों का विकल्प नहीं है; इसलिए विकल्प B सही नहीं है। परीक्षा टिप: प्रबंधन सिद्धांतों को कठोर नियम नहीं, बल्कि निर्णय और व्यवहार के लिए मार्गदर्शक मानें। / Management principles provide general guidance for performing work. They help new employees understand their role, authority, responsibilities and expected behaviour; therefore, option A is correct. Personal experience may be useful, but it cannot replace management principles and organisational rules, so option B is incorrect. Exam tip: Remember that management principles are guides for decisions and behaviour, not rigid rules.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नए कर्मचारियों को प्रबंधन सिद्धांतों से क्या मदद मिलती है? / What help do new employees get from management principles?

Correct Answer: A. उन्हें अपनी भूमिका, अधिकार और अपेक्षित कार्य-व्यवहार की स्पष्टता मिलती है / They gain clarity about their role, authority and expected work behaviour. Explanation: प्रबंधन सिद्धांत कर्मचारियों को कार्य करने के सामान्य मार्गदर्शक बताते हैं। नए कर्मचारियों को इससे अपनी भूमिका, अधिकार, जिम्मेदारियाँ और अपेक्षित व्यवहार समझने में सहायता मिलती है, इसलिए विकल्प A सही है। व्यक्तिगत अनुभव उपयोगी हो सकता है, पर वह सिद्धांतों और संगठनात्मक नियमों का विकल्प नहीं है; इसलिए विकल्प B सही नहीं है। परीक्षा टिप: प्रबंधन सिद्धांतों को कठोर नियम नहीं, बल्कि निर्णय और व्यवहार के लिए मार्गदर्शक मानें। / Management principles provide general guidance for performing work. They help new employees understand their role, authority, responsibilities and expected behaviour; therefore, option A is correct. Personal experience may be useful, but it cannot replace management principles and organisational rules, so option B is incorrect. Exam tip: Remember that management principles are guides for decisions and behaviour, not rigid rules.