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Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Techniques of scientific management Easy Level 45

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में दक्ष श्रमिक को कौन सी दर मिलती है?

In differential piece wage system which rate does an efficient worker get?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

C. मानक उत्पादन से अधिक करने पर मिलने वाली उच्च दरHigh rate for output above the standard

Explanation

Simple Explanation

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में श्रमिकों को उनके उत्पादन के आधार पर अलग-अलग दरों से मजदूरी दी जाती है। जो दक्ष श्रमिक मानक उत्पादन से अधिक काम करता है, उसे प्रति इकाई उच्च दर मिलती है; इसलिए विकल्प C सही है। निम्न दर सामान्यतः मानक से कम उत्पादन करने वाले श्रमिक के लिए होती है। परीक्षा टिप: टेलर की इस तकनीक में अधिक उत्पादन को उच्च मजदूरी दर से जोड़कर याद रखें। / Under the differential piece wage system, workers are paid at different rates according to their output. An efficient worker who produces above the standard receives a higher rate per unit; therefore, option C is correct. A low rate is generally meant for a worker producing below the standard. Exam tip: In Taylor’s technique, remember that higher output is rewarded with a higher wage rate.

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विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में दक्ष श्रमिक को कौन सी दर मिलती है? / In differential piece wage system which rate does an efficient worker get?

Correct Answer: C. मानक उत्पादन से अधिक करने पर मिलने वाली उच्च दर / High rate for output above the standard. Explanation: विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में श्रमिकों को उनके उत्पादन के आधार पर अलग-अलग दरों से मजदूरी दी जाती है। जो दक्ष श्रमिक मानक उत्पादन से अधिक काम करता है, उसे प्रति इकाई उच्च दर मिलती है; इसलिए विकल्प C सही है। निम्न दर सामान्यतः मानक से कम उत्पादन करने वाले श्रमिक के लिए होती है। परीक्षा टिप: टेलर की इस तकनीक में अधिक उत्पादन को उच्च मजदूरी दर से जोड़कर याद रखें। / Under the differential piece wage system, workers are paid at different rates according to their output. An efficient worker who produces above the standard receives a higher rate per unit; therefore, option C is correct. A low rate is generally meant for a worker producing below the standard. Exam tip: In Taylor’s technique, remember that higher output is rewarded with a higher wage rate.