एक संस्था में सभी कर्मचारी मेहनती हैं लेकिन कोई प्राथमिकता तय नहीं है। प्रबंधन की कौन सी भूमिका सबसे जरूरी है?
In an organisation all employees are hardworking but no priorities are fixed. Which role of management is most necessary?
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A. उद्देश्य और प्राथमिकता स्पष्ट करनाClarifying objectives and priorities
Simple Explanation
मेहनत तभी फलदायक है जब दिशा और प्राथमिकता स्पष्ट हों। प्रबंधन प्रयासों को सही लक्ष्य की ओर लगाता है। / Hard work becomes fruitful only when direction and priorities are clear. Management directs efforts toward the right goals.
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