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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Importance of planning Easy Level 87

यदि कर्मचारी जानते हैं कि कौन सा कार्य किसे करना है तो कौन सा लाभ दिखता है?

If employees know who has to do which work which benefit is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. भूमिका और जिम्मेदारियों की स्पष्टताClarity of roles and responsibilities

Explanation

Simple Explanation

योजना बनाते समय कार्यों का विभाजन किया जाता है और यह तय होता है कि कौन-सा कार्य किस कर्मचारी द्वारा किया जाएगा। इसलिए कर्मचारियों की भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट होती हैं तथा भ्रम और कार्यों के दोहराव की संभावना घटती है। अनिश्चितता बढ़ना योजना का लाभ नहीं, बल्कि योजना से कम होने वाली समस्या है। परीक्षा टिप: ‘कौन क्या करेगा’ वाला संकेत भूमिका और जिम्मेदारी की स्पष्टता से जुड़ा होता है। / Planning involves assigning tasks and deciding which employee will perform each task. Therefore, roles and responsibilities become clear, reducing confusion and duplication of work. An increase in uncertainty is not a benefit of planning; planning aims to reduce it. Exam tip: A statement about ‘who will do what’ points to clarity of roles and responsibilities.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि कर्मचारी जानते हैं कि कौन सा कार्य किसे करना है तो कौन सा लाभ दिखता है? / If employees know who has to do which work which benefit is shown?

Correct Answer: A. भूमिका और जिम्मेदारियों की स्पष्टता / Clarity of roles and responsibilities. Explanation: योजना बनाते समय कार्यों का विभाजन किया जाता है और यह तय होता है कि कौन-सा कार्य किस कर्मचारी द्वारा किया जाएगा। इसलिए कर्मचारियों की भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट होती हैं तथा भ्रम और कार्यों के दोहराव की संभावना घटती है। अनिश्चितता बढ़ना योजना का लाभ नहीं, बल्कि योजना से कम होने वाली समस्या है। परीक्षा टिप: ‘कौन क्या करेगा’ वाला संकेत भूमिका और जिम्मेदारी की स्पष्टता से जुड़ा होता है। / Planning involves assigning tasks and deciding which employee will perform each task. Therefore, roles and responsibilities become clear, reducing confusion and duplication of work. An increase in uncertainty is not a benefit of planning; planning aims to reduce it. Exam tip: A statement about ‘who will do what’ points to clarity of roles and responsibilities.