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Subjects
Class 12 Business Studies Planning Meaning of planning Medium Level 80

यदि कोई योजना कर्मचारियों को यह नहीं बताती कि किसे क्या करना है तो कौन सी कमी रह गई?

If a plan does not tell employees who will do what what weakness remains?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कार्य और जिम्मेदारियों की स्पष्टता का अभावLack of clarity about tasks and responsibilities

Explanation

Simple Explanation

योजना में यह स्पष्ट होना चाहिए कि कौन-सा कार्य किस कर्मचारी या विभाग को करना है। यह स्पष्टता न होने पर जिम्मेदारियों का टकराव, कार्य में देरी और जवाबदेही की कमी हो सकती है। इसलिए सही विकल्प कार्य और जिम्मेदारियों की स्पष्टता का अभाव है। स्पष्ट दिशा योजना का लाभ है, कमी नहीं। परीक्षा टिप: योजना के घटकों में कार्य, उत्तरदायित्व और समय-सीमा की स्पष्टता पर ध्यान दें। / A plan should clearly specify which employee or department is responsible for each task. If this is not stated, duties may overlap, work may be delayed, and accountability may be weak. Therefore, the weakness is lack of clarity about tasks and responsibilities. Clear direction is a benefit of planning, not a weakness. Exam tip: In planning questions, look for clarity of tasks, responsibility, and time limits.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि कोई योजना कर्मचारियों को यह नहीं बताती कि किसे क्या करना है तो कौन सी कमी रह गई? / If a plan does not tell employees who will do what what weakness remains?

Correct Answer: A. कार्य और जिम्मेदारियों की स्पष्टता का अभाव / Lack of clarity about tasks and responsibilities. Explanation: योजना में यह स्पष्ट होना चाहिए कि कौन-सा कार्य किस कर्मचारी या विभाग को करना है। यह स्पष्टता न होने पर जिम्मेदारियों का टकराव, कार्य में देरी और जवाबदेही की कमी हो सकती है। इसलिए सही विकल्प कार्य और जिम्मेदारियों की स्पष्टता का अभाव है। स्पष्ट दिशा योजना का लाभ है, कमी नहीं। परीक्षा टिप: योजना के घटकों में कार्य, उत्तरदायित्व और समय-सीमा की स्पष्टता पर ध्यान दें। / A plan should clearly specify which employee or department is responsible for each task. If this is not stated, duties may overlap, work may be delayed, and accountability may be weak. Therefore, the weakness is lack of clarity about tasks and responsibilities. Clear direction is a benefit of planning, not a weakness. Exam tip: In planning questions, look for clarity of tasks, responsibility, and time limits.