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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Medium Level 21

यदि विभागीय प्रबंधक शीर्ष नीति के अनुसार अपनी टीमों को लक्ष्य देता है तो वह किस स्तर पर है?

If a departmental manager gives targets to teams according to top policy which level is he at?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

Simple Explanation

विभागीय प्रबंधक मध्य स्तर के प्रबंधक होते हैं। वे शीर्ष स्तर द्वारा बनाई गई नीतियों को विभागीय योजनाओं, लक्ष्यों और टीमों के कार्यों में बदलते हैं। शीर्ष स्तर नीति बनाता है, जबकि निम्न स्तर के प्रबंधक दैनिक कार्यों का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करते हैं। परीक्षा टिप: नीति को कार्य-लक्ष्यों में बदलना मध्य स्तर का प्रमुख कार्य है। / Departmental managers belong to middle-level management. They translate policies made by top management into departmental plans, targets and tasks for teams. Top management frames policies, whereas lower-level managers directly supervise day-to-day work. Exam tip: Converting policy into operational targets is a key function of middle management.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि विभागीय प्रबंधक शीर्ष नीति के अनुसार अपनी टीमों को लक्ष्य देता है तो वह किस स्तर पर है? / If a departmental manager gives targets to teams according to top policy which level is he at?

Correct Answer: A. मध्य स्तर / Middle level. Explanation: विभागीय प्रबंधक मध्य स्तर के प्रबंधक होते हैं। वे शीर्ष स्तर द्वारा बनाई गई नीतियों को विभागीय योजनाओं, लक्ष्यों और टीमों के कार्यों में बदलते हैं। शीर्ष स्तर नीति बनाता है, जबकि निम्न स्तर के प्रबंधक दैनिक कार्यों का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करते हैं। परीक्षा टिप: नीति को कार्य-लक्ष्यों में बदलना मध्य स्तर का प्रमुख कार्य है। / Departmental managers belong to middle-level management. They translate policies made by top management into departmental plans, targets and tasks for teams. Top management frames policies, whereas lower-level managers directly supervise day-to-day work. Exam tip: Converting policy into operational targets is a key function of middle management.