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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Importance of planning Medium Level 86

यदि कंपनी लक्ष्य और कार्य विधि पहले तय करती है तो कर्मचारियों को कौन सा लाभ होता है?

If a company decides objectives and work method in advance what benefit do employees get?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कार्य करने की स्पष्ट दिशा

Explanation

Simple Explanation

योजना बनाते समय लक्ष्य और कार्य-विधि पहले से निर्धारित होने पर कर्मचारियों को पता रहता है कि क्या करना है और कैसे करना है। इसलिए उन्हें कार्य करने की स्पष्ट दिशा मिलती है। लक्ष्यों से अलगाव या निर्णय लेने की स्वतंत्रता समाप्त होना योजना का लाभ नहीं है। परीक्षा टिप: योजना के महत्व में ‘दिशा प्रदान करना’ को पूर्व-निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों की स्पष्टता से जोड़ें। / When objectives and work methods are decided in advance, employees know what has to be done and how it should be done. Therefore, planning gives them a clear direction for work. Separation from organisational objectives or loss of decision-making freedom is not a benefit of planning. Exam tip: Link the importance of planning, ‘provides direction’, with clarity about predetermined objectives and actions.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि कंपनी लक्ष्य और कार्य विधि पहले तय करती है तो कर्मचारियों को कौन सा लाभ होता है? / If a company decides objectives and work method in advance what benefit do employees get?

Correct Answer: A. कार्य करने की स्पष्ट दिशा. Explanation: योजना बनाते समय लक्ष्य और कार्य-विधि पहले से निर्धारित होने पर कर्मचारियों को पता रहता है कि क्या करना है और कैसे करना है। इसलिए उन्हें कार्य करने की स्पष्ट दिशा मिलती है। लक्ष्यों से अलगाव या निर्णय लेने की स्वतंत्रता समाप्त होना योजना का लाभ नहीं है। परीक्षा टिप: योजना के महत्व में ‘दिशा प्रदान करना’ को पूर्व-निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों की स्पष्टता से जोड़ें। / When objectives and work methods are decided in advance, employees know what has to be done and how it should be done. Therefore, planning gives them a clear direction for work. Separation from organisational objectives or loss of decision-making freedom is not a benefit of planning. Exam tip: Link the importance of planning, ‘provides direction’, with clarity about predetermined objectives and actions.