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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Coordination Easy Level 25

समन्वय किसे कम करने में मदद करता है?

Coordination helps reduce what?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. विभागों के बीच टकरावConflict among departments

Explanation

Simple Explanation

समन्वय विभिन्न विभागों और कर्मचारियों के कार्यों में तालमेल स्थापित करता है। इससे उद्देश्यों, संसाधनों या कार्य-विधियों को लेकर होने वाले विभागीय टकराव कम होते हैं। इसके विपरीत, समन्वय साझा उद्देश्यों, समूह प्रयासों के एकीकरण और कार्य की एकता को कम नहीं करता, बल्कि बढ़ाता है। परीक्षा टिप: समन्वय के परिणामों में ‘टकराव में कमी’ और ‘कार्य की एकता’ दोनों लिखें। / Coordination creates harmony among the activities of different departments and employees. Therefore, it reduces conflicts arising over objectives, resources, or methods of work. In contrast, coordination does not reduce common objectives, integration of group efforts, or unity of action; it strengthens them. Exam tip: Remember that coordination leads to both reduced conflict and unity of action.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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समन्वय किसे कम करने में मदद करता है? / Coordination helps reduce what?

Correct Answer: A. विभागों के बीच टकराव / Conflict among departments. Explanation: समन्वय विभिन्न विभागों और कर्मचारियों के कार्यों में तालमेल स्थापित करता है। इससे उद्देश्यों, संसाधनों या कार्य-विधियों को लेकर होने वाले विभागीय टकराव कम होते हैं। इसके विपरीत, समन्वय साझा उद्देश्यों, समूह प्रयासों के एकीकरण और कार्य की एकता को कम नहीं करता, बल्कि बढ़ाता है। परीक्षा टिप: समन्वय के परिणामों में ‘टकराव में कमी’ और ‘कार्य की एकता’ दोनों लिखें। / Coordination creates harmony among the activities of different departments and employees. Therefore, it reduces conflicts arising over objectives, resources, or methods of work. In contrast, coordination does not reduce common objectives, integration of group efforts, or unity of action; it strengthens them. Exam tip: Remember that coordination leads to both reduced conflict and unity of action.