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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Significance of management principles MCQ Questions for Class 12

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Significance of management principles Practice Questions

Showing 491-500 of 603 questions.

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कर्मचारियों को अधिकार और जिम्मेदारी देकर निर्णय में भागीदारी बढ़ाई जाती है। यह किस महत्व को दिखाता है?

Employees are given authority and responsibility to increase participation in decisions. Which significance does this show?

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B. कर्मचारी सशक्तिकरण और प्रेरणाEmployee empowerment and motivation

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अधिकार और जिम्मेदारी से भागीदारी और मनोबल बढ़ता है। परीक्षा में empowerment को motivation से जोड़ें। / Authority and responsibility increase participation and morale. In exams connect empowerment with motivation.

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यदि गुणवत्ता समस्याओं पर सिद्धांतों के आधार पर कारण खोजकर सुधार किया जाता है तो कौन-सा महत्व है?

If quality problems are improved by finding causes based on principles which significance is shown?

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A. गुणवत्ता सुधार और वैज्ञानिक विश्लेषणQuality improvement and scientific analysis

Explanation

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सिद्धांत समस्या के कारण और समाधान को तर्कपूर्ण बनाते हैं। परीक्षा में quality improvement को scientific decision से जोड़ें। / Principles make cause finding and solution logical. In exams connect quality improvement with scientific decision.

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यदि हर विभाग के लिए मापनीय लक्ष्य और जिम्मेदार अधिकारी तय हैं तो कौन-सा महत्व स्पष्ट है?

If measurable goals and responsible officers are fixed for every department which significance is clear?

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D. मापनीय जवाबदेहीMeasurable accountability

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मापनीय लक्ष्य और जिम्मेदारी जवाबदेही को मजबूत करते हैं। परीक्षा में measurable standards को control से जोड़ें। / Measurable goals and responsibility strengthen accountability. In exams connect measurable standards with control.

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यदि निर्णय प्रक्रिया व्यक्ति विशेष की प्रतिभा पर निर्भर न रहकर सिद्धांतों पर आधारित हो तो कौन-सा लाभ मिलता है?

If decision process depends on principles rather than one person's talent what benefit is obtained?

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A. संगठनात्मक स्थिरताOrganisational stability

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सिद्धांत निर्णय प्रक्रिया को व्यक्ति-निर्भर नहीं रहने देते। परीक्षा में stability को system based decisions से जोड़ें। / Principles prevent decision process from depending on one person. In exams connect stability with system based decisions.

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क्रॉस-फंक्शनल टीम में सिद्धांतों से सूचना प्रवाह और जिम्मेदारी स्पष्ट होती है। यह किस महत्व से जुड़ा है?

In a cross functional team principles clarify information flow and responsibility. Which significance is this related to?

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A. समन्वय और संचारCoordination and communication

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स्पष्ट सूचना प्रवाह टीमों को जोड़ता है। परीक्षा में cross functional work को coordination से जोड़ें। / Clear information flow connects teams. In exams connect cross functional work with coordination.

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यदि सभी विभागीय योजनाएं संगठन की दीर्घकालिक रणनीति से जोड़ी जाती हैं तो कौन-सा महत्व है?

If all departmental plans are linked with the long term strategy of the organisation which significance is shown?

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C. रणनीतिक संरेखणStrategic alignment

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सिद्धांत कार्यों को साझा रणनीतिक दिशा देते हैं। परीक्षा में strategy को goal achievement से जोड़ें। / Principles give work a shared strategic direction. In exams connect strategy with goal achievement.

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एक विशेषज्ञ कहता है कि सिद्धांत निर्णय में मदद करते हैं लेकिन विवेक का स्थान नहीं लेते। यह महत्व का कौन-सा सही निष्कर्ष है?

An expert says principles help in decisions but do not replace judgement. Which correct conclusion about significance is this?

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Correct Answer

D. सिद्धांत बेहतर विवेक को दिशा देते हैंPrinciples guide better judgement

Explanation

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सिद्धांत निर्णय में मार्गदर्शन देते हैं पर अंतिम विवेक प्रबंधक का होता है। परीक्षा में guidance और judgement का अंतर रखें। / Principles guide decisions but final judgement belongs to the manager. In exams keep guidance and judgement separate.

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नई शाखाओं के विस्तार में कार्य संरचना और अधिकार पहले से तय करने से कौन-सा महत्व दिखता है?

In expansion to new branches what significance is shown by fixing work structure and authority in advance?

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Correct Answer

A. विस्तार में प्रशासनिक स्पष्टताAdministrative clarity in expansion

Explanation

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विस्तार में स्पष्ट संरचना भ्रम और देरी घटाती है। परीक्षा में expansion को effective administration से जोड़ें। / Clear structure in expansion reduces confusion and delay. In exams connect expansion with effective administration.

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यदि संस्था पिछले मानकों से तुलना कर काम की प्रक्रिया सुधारती है तो सिद्धांतों का कौन-सा महत्व है?

If an institution improves work process by comparing with past standards which significance of principles is shown?

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Correct Answer

B. निरंतर सुधार और मानक आधारित सीखContinuous improvement and standard based learning

Explanation

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मानकों से तुलना सुधार की दिशा देती है। परीक्षा में benchmarking को continuous improvement से जोड़ें। / Comparison with standards gives direction for improvement. In exams connect benchmarking with continuous improvement.

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यदि कर्मचारियों की शिकायतों का समाधान समान सिद्धांतों से होता है तो कौन-सा महत्व सबसे स्पष्ट है?

If employee grievances are resolved through the same principles which significance is most clear?

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Correct Answer

A. निष्पक्ष शिकायत निवारणFair grievance redressal

Explanation

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समान सिद्धांत शिकायत समाधान में निष्पक्षता बढ़ाते हैं। परीक्षा में grievance redressal को fairness से जोड़ें। / Same principles increase fairness in grievance resolution. In exams connect grievance redressal with fairness.

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