यदि दो कार्यों की जिम्मेदारी बहुत अलग है तो वेतन में अंतर कब न्यायपूर्ण हो सकता है?
If responsibilities of two jobs are very different then when can wage difference be just?
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A. जब अंतर जिम्मेदारी कौशल और कार्यभार पर आधारित होWhen the difference is based on responsibility skill and workload
Concept
न्याय हर प्रकार के अंतर को गलत नहीं मानता। / Justice does not call every difference wrong.
Why this answer is correct
जिम्मेदारी कौशल और कार्यभार के आधार पर अंतर उचित हो सकता है। / Difference based on responsibility skill and workload can be fair.
Exam Tip
परीक्षा में उचित आधार और पक्षपात में अंतर करें। / In exams distinguish fair basis from bias.
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