Class 11 Artificial Intelligence Employability Skills Unit 1: Communication Skills - IV Medium Level 2

प्रतिक्रिया देते समय व्यक्ति पर नहीं बल्कि कार्य पर बात करना क्यों बेहतर है?

Why is it better to discuss the work rather than the person while giving feedback?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. इससे सुधार पर ध्यान रहता हैIt keeps focus on improvement

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया का उद्देश्य सुधार होता है। / The purpose of feedback is improvement.

Step 2

Why this answer is correct

व्यक्ति पर हमला करने से बचाव और तनाव बढ़ता है। / Attacking the person increases defensiveness and tension.

Step 3

Exam Tip

कार्य पर केंद्रित सुझाव अधिक उपयोगी होता है। / Work focused suggestions are more useful.

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प्रतिक्रिया देते समय व्यक्ति पर नहीं बल्कि कार्य पर बात करना क्यों बेहतर है? / Why is it better to discuss the work rather than the person while giving feedback?

Correct Answer: A. इससे सुधार पर ध्यान रहता है / It keeps focus on improvement. Explanation: चरण 1: प्रतिक्रिया का उद्देश्य सुधार होता है। चरण 2: व्यक्ति पर हमला करने से बचाव और तनाव बढ़ता है। चरण 3: कार्य पर केंद्रित सुझाव अधिक उपयोगी होता है। / Step 1: The purpose of feedback is improvement. Step 2: Attacking the person increases defensiveness and tension. Step 3: Work focused suggestions are more useful.

Why is option A correct in this Artificial Intelligence MCQ?

व्यक्ति पर हमला करने से बचाव और तनाव बढ़ता है। / Attacking the person increases defensiveness and tension.

What should I remember for this Artificial Intelligence concept?

कार्य पर केंद्रित सुझाव अधिक उपयोगी होता है। / Work focused suggestions are more useful.