प्रभावी प्रतिक्रिया देने का सबसे उपयुक्त तरीका कौन-सा है?
Which is the most suitable way to give effective feedback?
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C. विशेष व्यवहार और सुधार बताना | Mentioning specific behaviour and improvement
Concept
Good feedback focuses on work, not the person.
Why this answer is correct
It includes a clear suggestion for improvement.
Exam Tip
In exams, behaviour-based feedback is usually correct. चरण 1: अच्छी प्रतिक्रिया व्यक्ति नहीं, काम पर केंद्रित होती है। चरण 2: उसमें स्पष्ट सुधार का सुझाव होता है। चरण 3: परीक्षा में व्यवहार आधारित प्रतिक्रिया को सही मानें।
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