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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 11 Artificial Intelligence Employability Skills Entrepreneurial Skills Expert Level 17

यदि उद्यमी कर्मचारी की गलती पर केवल दंड देता है पर कारण नहीं समझता तो कौन सी कमी दिखती है?

If an entrepreneur only punishes an employee's mistake but does not understand the cause which weakness is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. समस्या के मूल कारण की जांच की कमीLack of root cause analysis

Step 1

Concept

गलती के पीछे प्रशिक्षण साधन या प्रक्रिया की कमी हो सकती है। / A mistake may be due to lack of training tools or process.

Step 2

Why this answer is correct

केवल दंड देने से समस्या दोबारा आ सकती है। / Only punishment may allow the problem to repeat.

Step 3

Exam Tip

उद्यमी को मूल कारण समझकर सुधार करना चाहिए। / An entrepreneur should understand the root cause and improve.

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यदि उद्यमी कर्मचारी की गलती पर केवल दंड देता है पर कारण नहीं समझता तो कौन सी कमी दिखती है? / If an entrepreneur only punishes an employee's mistake but does not understand the cause which weakness is shown?

Correct Answer: A. समस्या के मूल कारण की जांच की कमी / Lack of root cause analysis. Explanation: चरण 1: गलती के पीछे प्रशिक्षण साधन या प्रक्रिया की कमी हो सकती है। चरण 2: केवल दंड देने से समस्या दोबारा आ सकती है। चरण 3: उद्यमी को मूल कारण समझकर सुधार करना चाहिए। / Step 1: A mistake may be due to lack of training tools or process. Step 2: Only punishment may allow the problem to repeat. Step 3: An entrepreneur should understand the root cause and improve.

Why is option A correct in this Artificial Intelligence MCQ?

केवल दंड देने से समस्या दोबारा आ सकती है। / Only punishment may allow the problem to repeat.

What should I remember for this Artificial Intelligence concept?

उद्यमी को मूल कारण समझकर सुधार करना चाहिए। / An entrepreneur should understand the root cause and improve.